転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【静岡勤務】大手スーパー・大手食品問屋向けの提案営業〜創業から134年、「食品業界のイノベーター」を目指しつづける食品メーカー/「もう一品シリーズ」をはじめとする食卓を彩る商品開発力が強み!〜 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社紹介】 ■創業から134年、「食品業界のイノベーター」を目指しつづけるヤマザキグループ 食の事業を通して社会に貢献することを目指し、「家庭料理の豊富なメニューを商品化する」ことを経営理念として、チルド惣菜を中心とする事業を展開しています。 社会構造の変化やライフスタイルの多様化により、家庭での調理機会が減少している今、「バラエティーに富んだメニュー展開」と「お客様に喜んでいただけるおいしいさ」を両立させるために、日々改善改良を重ね、追求しています。 ■ヤマザキグループは「商品開発力」が強み! 川上から川下までトータルでの品質向上に取り組む垂直統合戦略で日々おいしいさに挑戦しつづけています。 看板商品のポテトサラダをはじめとする「もう一品シリーズ」を中心としたチルド包装惣菜、生野菜サラダやカットフルーツなどのCVS事業、近年伸長しているグラタンなどの冷凍商材やスムージーなど、新しい商品を開発しつづけています。 【業務内容】 大手スーパーや大手食品問屋向けの営業として、ヤマザキで製造している「もう一品」シリーズ・煮豆などのチルド包装惣菜、冷凍食品などの提案・販売をご担当いただきます。 担当エリアは東海圏(静岡/愛知/三重/岐阜)、山梨、長野となります。 【業務詳細】 ・計画に基づいた商品販売、市場動向の分析 ・販売計画立案、取引先管理 ・販売先の商品陳列指導 ・既存顧客とのリレーション強化 ※静岡エリアはお膝元なので、新規開拓はほとんどなく、既存顧客へのアプローチがメインとなります 【ポジションの魅力】 ■「ただ商品を売る」ではない!営業としてのスキルを存分に発揮&さらなるスキルアップが可能! ただ商品を店頭に並べていただくのがゴールではなく、直接のお客様であるスーパーや食品問屋(toB)はもちろん、その先にいる消費者(toC)に「ヤマザキの商品があること」のメリットを感じていただくために営業を行っています。 各エリア・各顧客先に応じて、どの商品を入れるか、どう売っていくのか(陳列方法や売り方)など、大きな裁量を持ち提案力・企画力をさらに磨いていただけます。 売り場づくりから携われることもあるので、「あなただから」「ヤマザキだから」できる提案を通して、やりがいも存分に感じていただけます。 ■食を通して社会に大きく貢献! おいしい商品をつくりつづける、それがヤマザキのこだわりであり、大切にしている軸です。食卓を豊かにしていただけるようなラインナップ拡充を図りつづけています。 社会の変化・お客様のニーズの変化には終わりがないからこそ、当社の事業アイデアは尽きません。134年の伝統はありつつも、永遠のベンチャーマインドを持ち、チャレンジし続けられるフィールドがあります。 【配属先情報】 4名(所長1名/40代、主任1名/20代、メンバー2名/20代) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有(期間:3ヶ月) 備考:試用期間中の勤務条件変更有(詳細は別途お伝えします) 【勤務地】 静岡営業所:静岡県榛原郡吉田町住吉5437-66 ヤマザキグループ総合研究所(「東名吉田IC」より車で12分) マイカー通勤:可 転勤:原則無 ※基本はエリア採用となりますが、スキル・ご希望に応じて他事業所(仙台/東京)への異動の可能性有 【就業時間】 9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 【休日・休暇】 年間休日:115日 週休二日制:土曜・日曜・祝日/月9日~10日(会社カレンダーによる) 有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与 【給与】 賃金形態:月給制 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.5ヶ月分支給 昇給:年1回(4月) 【諸手当・制度】 通勤手当、住宅手当、時間外手当、営業手当、家族・扶養手当、出張手当、役職手当、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・普通自動車免許(AT限定可) ・流通・小売・食品業界での法人営業のご経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3584991 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です