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部署・役職名 | フルリモート可|Senior Project Manager |
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■あらゆるアイデアをデプロイする プロダクトづくりの難しい部分を簡単にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できる世界を目指しています。"プロダクトづくりを民主化する"このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ■Tailor Platformとは わたしたちは、業務システムを高速に構築できるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。Tailor Platformを一行でいうと"Headless ERP for Enterprises"、エンタープライズ企業(当社では3,000人以上の大企業と定義しています)で使われる基幹システムをHeadless形式で提供するプロダクトです。いわゆるERPシステム(基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理するビジネスアプリケーション群)において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ■わたしたちを取り巻く環境 中堅〜大企業において、世界的に、「オールインワン型」のパッケージシステムから、何十もの「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。その中で、全社的な基盤を担う基幹システムの役割が大きく変化しており、目まぐるしく変化するビジネス環境・テクノロジー環境に合わせて素早く変更できることと、外部のソフトウェアと簡単にかつ深くインテグレーションできる、API化されたシステムであることが必要とされてきています。 当社は、Headless ERPというコンセプトのパイオニアとして、企業活動を革新する次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築していきます。すでに、ERPの業界リーダーであるSAPベースのシステムの大手企業におけるリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業において実績を構築しています。 ■Professional Serivceについて Professional Serviceは、お客様の課題解決をテイラーがより踏み込んでサポートしていく事業です。日本市場では内製開発ではなくシステム開発会社へ外注するケースが多く存在します。そうした日本市場において、Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングを含め、以下のようなサービスを提供しています。 ・IT戦略立案等のSMO支援 ・アプリケーションの実装を含めたPMO支援 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けHeadless ERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対してソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。 ■本ポジションの役割 Tech Lead、UX DesignerやDeveloperと協業し、解決案をTailor Platformを利用した製品として具現化するデリバリープロセス全体に責任を持ちます。一連のプロダクトマネジメントを通じ、Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大限進化させます。非常に初期のフェーズにあるため、自らの適性や志望に合わせて大きな裁量や自由度をもって、機能横断的に仕事をして頂けます。 ■具体的な業務内容 ・ロードマップ作成 ・要件定義 ・スプリントの運営 ・対クライアントの会議資料の作成・整理 ■開発環境 ・ミドルウェア - Cloud Pub/Sub, MongoDB, Cloud Storage, Okta, Tailor Platform ・監視 - Datadog ・環境構築関連 - Docker, docker-compose, Terraform ・データ解析関連 - Cloud logging ・言語 - TypeScript, GO, CUE, cel-go ・フレームワーク等 - Next,js, Playwright, vitest ・そのほか - GitHub Copilot, WebStorm, GoLand |
労働条件 |
■賃金 1,200万円〜3,000万円 当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割(ミッション)の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させて頂き、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし) ■ 昇給・賞与 給与改定:年2回 半期に1回評価を実施 定期的にCEOまたはCTOとの1on1を実施 ■諸手当 ・希望PC、モニター等の貸与 ・交通費支給(出社日数に応じて経費精算) ・各種社会保険完備 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave ・入社時に有給休暇付与(初年度10日) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験(6年以上)・各種業務システムの大規模プロジェクト(クライアント規模500名以上、マルチサイト)をリードした経験 ・チームメンバーのマネジメントの経験 ・特定の業界に対する深い知識 ・インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル ・リモートワークが可能な方 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェアエンジニアの経験・B2Bソフトウェア(パッケージ、SaaS)の開発、または、運用経験 ・データモデル、Web APIの設計、開発経験 ・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方 ・外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 ・知的好奇心を高めることが好きな方 ・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方 ・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/07 |
求人番号 | 3585501 |
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