1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業)/東証プライム上場/グローバルメーカーグループ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業)/東証プライム上場/グローバルメーカーグループ

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業)/東証プライム上場/グローバルメーカーグループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。
グローバルメーカーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。

また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。

■仕事概要
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。

■具体的な業務内容:
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務
労働条件 雇用形態:正社員
勤務時間:9:30~18:00(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
     ※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
    ・時間外労働:あり
    ・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
給与:想定年収:800万円~1500万円
   ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
    ・給与改定 年1回(7月)
    ・昇格 年1回(4月)
    ・賞与 年2回(6月・12月)
    ・通勤手当 有
    ・試用期間 有(3か月)
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り

休日休暇:完全週休2日制(土・日・祝日)
     有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
     年末年始休暇
     出産、育児休暇
     介護休暇
     慶弔休暇
     ※年間休日125日(2021年度)

【待遇・その他】
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・自社グループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験を5年お持ちの方
 ・事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験
 ・プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験
 ・ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験

【歓迎(WANT)】

・新規事業の立ち上げ経験(大企業やベンチャー等の企業規模は不問)
・PLの管理経験
・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験
・開発チームのマネジメント経験
・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力

・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方
・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方
・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方
・フラットかつ素直に物事の判断ができる方
・現状維持より、変化を楽しめる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/05
求人番号 3585539

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)