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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（ヘルスケア事業）/東証プライム上場/グローバルメーカーグループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 グローバルメーカーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。 ■仕事概要 会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画 ・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案 ・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案 ・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務時間：9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分） ※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分 ・時間外労働：あり ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30） 給与：想定年収：800万円～1500万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ・給与改定 年1回（7月） ・昇格 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・通勤手当 有 ・試用期間 有（3か月） ※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り 休日休暇：完全週休2日制（土・日・祝日） 有給休暇（※規定日数を入社日に付与） 年末年始休暇 出産、育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日125日（2021年度） 【待遇・その他】 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・法定外労災保険 ・自社グループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度） ・オフィスでやさい（置き型社食） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を5年お持ちの方・事業会社でのプロダクトマネージャー（PdM）/プロダクトオーナー（PO）の経験 ・プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験 ・ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問）・PLの管理経験 ・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方 ・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/05 |
| 求人番号 | 3585539 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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