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女性積極募集中/ポジティブアクション【大阪｜大手メーカーでの無人搬送車システム開発】年休128日/フレックス/転勤なし/常駐なし
年収：応相談
採用企業案件
中西金属工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 女性積極募集中/ポジティブアクション【大阪｜大手メーカーでの無人搬送車システム開発】年休128日/フレックス/転勤なし/常駐なし |
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| 仕事内容 |
当社は大阪に本社を置く、創業100年・売上高700億円・従業員数4000名を超えるグローバルメーカーです。国内14拠点のほか、海外進出も1980年代から積極的に行なっており、世界各地（北米・中南米・アジア・オセアニア・ヨーロッパ）に計20拠点を構えております。事業領域としては、世界トップクラスシェアを誇るベアリング・リテーナー事業、コンベア・マテハンシステム・自動制御装置事業をはじめ、各事業で培われた技術力や事業ノウハウを活かした住宅関連部品事業、旅行事業、金属加工事業、バイオマス発電事業の展開など、安定した経営基盤のもと、堅調な事業成長と持続可能な成長に向けたチャレンジを続けております。 【業務内容】 システムエンジニアとして、無人搬送車システムに関する在庫管理、運航管理システムの開発業務をお任せします。 客先との仕様検討から現地導入立ち上げまで、機械設計/電気設計者など各部署ともコミュニケーションをとりながら、一貫して担当していただきます。 既存案件、新規案件の両方の業務がございます。 【組織】 部門長40代男性1名 管理職50代男性1名 スタッフ20代～50代（18名正社員） 【女性積極募集中/ポジティブアクション】 当社の目標として様々な社員が働きやすい環境づくりを推進しています。 ★今回募集ポジションの魅力（輸送機事業部） 【コンベアとAGVを併せた対応力】 コンベアだけでなく、これからさらに発展する物流シーンで活躍するAGVにも注力しています。私たちのコンベアシステムは、製品のスムーズな移動と正確な搬送を可能にし、一方でAGVは、生産ラインや倉庫内での柔軟な運搬を実現します。この二つを組み合わせることで、私たちは、ユーザーオペレーションに無駄なくシームレスに統合されるソリューションを提供します。さらに、AGVの活用することでより動的で柔軟な生産環境を実現し、今後益々変化していくであろう市場の要求に迅速に対応することが可能になります。 【一気通貫 圧倒的な特殊対応力（海外でもフルターンキー体制でトータルサポート）】 過剰なまでの特殊対応力で、技術面のみならず、納期やコストにおいてもお客様の要求にお応えします。他社では断られた複雑な技術要求や、厳しい納期や予算の制約の中でも、最適なソリューションを提供。 ニーズの聞き取りから始動キーを回すまで、徹底的な伴走で理想を実現。国内外問わず、綿密なコミュニケーションで築く確かな信頼関係で、見積もりからアフターサービスまで一貫してサポートします。業界内でもいち早く海外へ進出した強力な経験と実績のもと、商社を通さず、コンベアのプロとして現地での交渉から据付まで自社で総合的にサポートすることでお客様のリスクを低減します。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員雇用前提の契約社員 ※契約社員期間：3カ月（延長の可能性あり） 【勤務地】 大阪本社 転勤：無 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内の受動喫煙対策：禁煙 喫煙室あり） ◆通勤交通費は自実費でお支払いし、在宅勤務をした日は１日300円支給されます（月最大10日分） 【就業時刻】 フレックスタイム制（実働7.75時間） ※コアタイム無 ※時間外労働 ：有(月平均10～20時間程度) 【諸手当】 ・残業手当 ・住宅手当、家族手当 ・通勤手当、在宅勤務手当 ほか（管理職は手当なし） ・加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日123日＋ワークライフバランス休暇（年5日） ・年次有給休暇最高20日 ※有給休暇：入社日に10日付与、翌3月21日に15日付与、その翌年3月21日20日付与 以降20日付与 ※3月21日時点で雇用形態が契約社員の場合は2回目の付与が11日となります。15日付与は正社員登用後のみ。 ・積立有給制度あり（使いきれなかった有給を傷病などに充てることができます） ・ゴールデンウィーク、夏季年末年始の長期連休 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・介護、育児休暇 ほか 【福利厚生】 ・制度：団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、 会員制福利厚生サービス加入、介護・育児休暇制度 ・施設：直営保養所（白浜）、契約リゾートクラブ（全国）、食堂 ・労働組合・※ドリンク無料（コーヒー、エスプレッソ、カフェオレ、紅茶、お茶、スポーツドリンクなど） ■社員の心身を支える各種制度（健康経営を目指しています） ・社内医務室 ・社内フィットネスジム ・マッサージ無料（オイルマッサージ・鍼など予約制） ・EAP（従業員援助プログラム）…従業員の心の健康維持を目的にEAPを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。 ・GLTD（団体長期障害所得保障保険）…傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています ・男性育児休業を積極的に推進しています（100％をめざします） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・既存システムの開発に用いていますVB.NET、SQL severの業務経験・仕様検討からコード作成、実装、立ち上げまでの経験 ・客先との打ち合わせ、業務内容に関する調整の経験 【歓迎（WANT）】 ・上記必須条件以外の言語でのシステム開発経験・物流向け在庫システム/搬送システムの業務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 3585871 |
採用企業情報
- 中西金属工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1941年6月19日
【代表者】中西 竜雄
【資本金】9,000万円
【従業員数】4,208名（2023年3月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
【その他事業所】三重・滋賀・兵庫・東京・愛知・神奈川・静岡・福岡・アメリカ、カナダ、メキシコ、フィリピン、中国、台湾、マレーシア、タイ、インド、インドネシア、スウェーデン、イギリス、ハンガリー、スペイン
【事業内容】ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板などの製造販売 他
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