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防衛関連電子機器筐体設計ポジション~東証プライム上場／世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~
採用企業案件
古野電気株式会社
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- 資本金7,534百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 防衛関連電子機器筐体設計ポジション~東証プライム上場／世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社概要】 弊社は兵庫県西宮市に本社を置き、魚群探知機やレーダーなどをグローバルに提供する船舶用電子機器の総合メーカーです。 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船用電子機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに数々の世界初・日本初の商品を提供し続けてきました。 加えて、船用機器で培った技術をもとに、安心で快適な暮らしを送る上で欠かすことのできない製品・システムの開発、販売を行っています。 また、世界80カ国以上に販売拠点を有し、世界規模の船用電子機器総合メーカーとして確固たる地位とブランドを築いております。 ※海外売上比率：約60% 【本ポジションの業務内容】 防衛関連電子機器(主に航空機搭載)に関する外装設計業務をお任せいたします。 ＜業務の詳細＞ ・上記電子機器の外装設計業務 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務 ・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務 ・顧客への新規提案活動の支援 ・不具合調査・対応/改善 【部署構成】 航空・防衛事業部 開発部 要素技術課 機構グループ 部署構成：要素技術課23名（うち派遣社員4名含む） 機構グループ11名（男性9名、女性2名） 60代3名、50代3名、40代1名、30代1名、20代1名（残り2名は派遣） |
| 労働条件 |
■勤務地 西宮本社（兵庫県西宮市） ■給与 【年収帯】 （大学院卒の場合） 年齢 残業除 月25Hの残業込 32歳 約535万 約610万（独身、賃貸家賃補助を想定） 36歳 約635万 約720万（配偶者と子供１人を扶養、賃貸家賃補助を想定） 40歳 約660万 約750万（配偶者と子供１人を扶養、住宅手当を想定） ※上記はモデル年収のため、ご本人の経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電子機器関係製品の外装（筐体）設計業務経験又知識のある方・社内外含め関係者との技術調整の経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・熱/強度の解析技術の業務経験又知識のある方。・信頼性評価試験MILやNDSの業務経験又知識があれば望ましい ・設計から試験までの一連の電子機器開発経験があれば望ましい 【求める人物像】 ・大卒以上 ・協調性があり、企業風土が異なっても柔軟な対応が出来る方 ・現状の設計風土を新しい視点で改革する意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/05 |
| 求人番号 | 3588306 |
採用企業情報
- 古野電気株式会社
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- 資本金7,534百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
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会社概要
【フルノの歴史】
古野電気は1938年、長崎県島原半島の港町で古野兄弟が創業した会社です。漁船向けの電気工事から始まり、戦後日本の食糧難を救いたい創業者の執念から、1949年に世界初となる魚群探知機の開発に成功しました。その後も数々の世界初・日本初の製品を世の中に輩出し続けており、創業者のパイオニア精神はフルノのDNAとして、令和の現在も私達従業員に受け継がれております。
【会社情報】
設 立 ：1951年5月23日（東証プライム上場）
売 上 ：連結 114,850 百万円
事業内容：舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売
国内拠点：西宮（本社）、東京支社、三木工場（兵庫）、全国各地に店所
海外拠点：アメリカ、パナマ、イギリス、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、フランス、スペイン、ノルウェー、フィンランド、ドイツ、ギリシャ、キプロス、イタリア、オランダ、香港、東莞（中国）、上海、大連、韓国、マレーシア、インドネシア、シンガポール、ニュージーランド（これらのネットワークから80カ国に展開）
【従業員データ】
従 業 員：1,927名（単体）
勤続年数：平均15.9年（男性：15.2年、女性：19.0年）
平均年齢：42.3歳（男性：41.5歳、女性：45.5歳）
平均年収：744万円（平均42歳）
平均残業：18.6時間/月
有給取得：平均14.9日（最大20日）
【労働条件】
年間休日：125日、完全週休2日制
就業時間：8：35 ～ 17：20 （7時間45分、休憩１時間）
フレックス制度あり（製造部門など一部部門は除く）
賞 与 ：年2回（6月・12月）
【制度と福利厚生】
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・各種手当（住宅、家族、地域、通勤）、財形貯蓄、社員持株会 他
・リフレッシュ休暇、各種特別休暇、介護休職
・カフェテリアプラン（年44,000円相当）
・食堂、テニスコート、体育館、グランド、保養所など
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