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【検索エンジニア】フルリモートかつ契約拠点利用可/企業向け検索サービスで国内トップシェア
採用企業案件
株式会社マーズフラッグ
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- 資本金90百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【検索エンジニア】フルリモートかつ契約拠点利用可/企業向け検索サービスで国内トップシェア |
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| 仕事内容 |
【当社について】 おかげさまで当社サービスは、日本の代表的な企業・政府を中心に、様々なお客様にご利用頂いております。 お客様にご満足いただけるよう、サービスの高品質且つ適切なコストでの安定稼働に高い意識をもって取り組んでいます。 また、多様化するグローバルニーズに対応するため北京・シンガポールなど国際ネットワーク網を充実、海外の販売チャネルの強化、外国人採用など国際対応力強化にも注力しています。 弊社は真に高度な技術とは、特別な知識がなくとも快適に使える技術であり、それによって産み出されるのは「実用」を超えた「感動」だと考えています。 この想いから2012年、当社のクレド「MARS WAY」に「Beyond Emotion. サーチを技術から感動へ」を定義しました。 私たちは、常に革新的なアイデアを追求し、自社の技術力を高めることを目指しておりまして、現在、技術力や発想力、柔軟性において、意欲的に未来を作り出そうと取り組んでいただけるエンジニアを募集しています。 【サーチエンジニアについて】 私たちは「BEYOND EMOTION サーチを技術から感動へ」をミッションに掲げ、最先端のテクノロジーを武器に、日本から世界に挑戦し続けている企業です。 自社で100％開発する検索サービス等の、検索エンジンの設計、構築、連携するアプリケーションの開発・保守運用(スキーマ変更、障害対応等)、各種ツール類の整備・拡充など、裁量を持って幅広い業務に関わっていただくことができます。 大量の検索リクエストに対し適切な検索体験を提供するために、検索基盤の安定化や高速化、新しい検索アルゴリズムや独自の仕組みについて有用性検証等の導入検討や適用を期待します。 国内トップシェア*であるサービスの価値をさらに高め、今までにない検索の可能性を追求することを楽しめる、チャレンジングなポジションです。 *株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」検索エンジン市場(SaaS) 2022年度より 【業務詳細】 ・検索エンジンの設計、構築、連携するアプリケーションの開発・運用・保守、各種ツール類の整備・拡充 ・高速で適切な検索体験を提供するための新たな検索アルゴリズムの適用や検索基盤の安定化 ・新しい検索アルゴリズムや独自の仕組みについて技術検証等の導入検討や適用による性能改善 ・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施 ・エンジニア部門内の横断チームとしてマイクロサービス開発、試験環境整備 ・上記を通じた学びや成果に関する社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿 【ポジションの魅力】 ・自主性や積極性を重んじる中で、より自由な条件でサービスやシステムをデザインすることができます。主体性や創造性を伸ばせる環境です。 ・サービスのユーザーは国内外の大企業・優良企業です。各産業分野におけるビジネスやエンタープライズ向けのエンジニアリングを学べます。 ・業界大手ならではの膨大なデータを活用した機械学習・自然言語処理・その他独自のアルゴリズムなどの先端技術に触れられます。 ・これからまだまだ伸びていく会社です。現世代のメンバーとして活躍することで、今後のキャリアアップに向けて大きな足掛かりとなるでしょう。 【働く環境】 ・働き方：裁量労働制 (出退勤の時刻は自由) ・就業場所：勤務地自由 (在宅勤務の他、日本全国のWeWorkおよび契約コワーキングスペースを自由に利用可能) ・年間休日：125日以上 (完全週休2日制) ・エンジニア人数：13名 (2024年11月現在) ・特徴：チームの技実力向上のため、それぞれが興味のある分野を学習し、定期的に共有会を実施しています。 メンバーの年齢層やバックグラウンド、国籍は様々ですが、弊社サービスや個人スキルの進化と改善に向けて意見を交わすことができる、風通しの良いチームです。 【代表プロフィール】 1998年 サーチエンジン研究のビーボイド(現マーズフラッグ)創業・代表取締役就任 1999年 インターネット広告オークションの株式会社サイバーコムを共同で創業・取締役就任 2004年 ビーボイドを株式会社マーズフラッグに改組、代表取締役社長就任 2006年 世界初の見える検索エンジン発明の功績が認められ、第4回Webクリエーション・アウォードで「Web人賞」を受賞 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3ヶ月 【勤務地】 ・リモートワーク可、勤務地自由、契約拠点利用可 *日本全国のWeWork拠点を自由に利用可能 【勤務時間】 ・裁量労働制 【給与】 ・年俸制(1/12を毎月支給) *経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 年俸目安 : 500～1000万円/年 【制度・福利厚生】 ・交通費支給 ・ノートPC、周辺機器支給 ・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) *関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国の保養所、提携保養施設、 旅行パック、スポーツ施設、レストランなど、リーズナブルな料金で利用可能 ・e-ラーニング・オンライン研修 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 ・定期健康診断 ・無料ドリンクコーナーあり 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇 ・当社規定による年次有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Solr、Elasticsearchなどを利用した検索システムの開発経験・自然言語処理、人工知能、機械学習などの理解 ・RDBMS、NoSQLを用いた開発経験 ・AWS等のクラウドサービスの基本的な知識 【歓迎（WANT）】 ・Java、PythonまたはNode.js等の開発経験・Webクローリングやスクレイピングの開発、運用経験 ・DockerやKubernetes等を用いた開発、運用経験 ・CI/CDの導入、運用経験 ・フロントエンド開発とバックエンド開発とで連携した開発経験 ・セキュリティとパフォーマンスを意識した技術設計の知見 ・プロダクトマネージャーやテックリードの経験 【求める人物像】 ・プログラミングやソフトウェア開発に強い関心を持ち、自らの技術力によって社会に革新をもたらすという意欲がある ・技術潮流や環境変化に柔軟で前向きな対応ができる ・広い視野で俯瞰的に状況を把握する中で、自ら課題を発見し解決に動ける ・課題に対して仮説を立て検証ができ、多角的に分析し、継続的に改善できる(PM、PL経験者尚可) ・様々な考え方を尊重し、各々の長所を組み合わせ、提案を創造したり統合できる |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3588322 |
採用企業情報
- 株式会社マーズフラッグ
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- 資本金90百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】1998年10月
【代表者】代表取締役社長 武井 信也
【資本金】9,000万円
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1
【事業内容】サーチテクノロジーをベースとしたWebサービスの提供
【当社について】
おかげさまで当社サービスは、日本の代表的な企業・政府を中心に、様々なお客様にご利用頂いております。
お客様にご満足いただけるよう、サービスの高品質且つ適切なコストでの安定稼働に高い意識をもって取り組んでいます。
また、多様化するグローバルニーズに対応するため北京・シンガポールなど国際ネットワーク網を充実、海外の販売チャネルの強化、外国人採用など国際対応力強化にも注力しています。
弊社は真に高度な技術とは、特別な知識がなくとも快適に使える技術であり、それによって産み出されるのは「実用」を超えた「感動」だと考えています。
この想いから2012年、当社のクレド「MARS WAY」に「Beyond Emotion. サーチを技術から感動へ」
を定義しました。
このクレドのもと、弊社は現在の激しい情報戦線の中、企業が世界と戦う手段を提供したく思っております。
お客様のビジョンと弊社が持つ様々な技術、サービス、そして社員の情熱が結びついたとき、お客様が後世に受け継がれる企業になる事を弊社々は約束いたします。
【代表プロフィール】
1998年 サーチエンジン研究のビーボイド(現マーズフラッグ)創業・代表取締役就任
1999年 インターネット広告オークションの株式会社サイバーコムを共同で創業・取締役就任
2004年 ビーボイドを株式会社マーズフラッグに改組、代表取締役社長就任
2006年 世界初の見える検索エンジン発明の功績が認められ、第4回Webクリエーション・アウォードで「Web人賞」を受賞
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