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部署・役職名 | 修理用部品のビジネス、通関、物流、部品認証など世界各国の法規対応 (スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
お客様の安全安心、世界各国の環境保護など法令や規制は日々変化しています。グローバル企業として適切に対応を進めていける人材を求めています。 【概要】 世界各国で修理用部品に対する法規制が拡大かつ複雑化しており、各国の法規を満たした部品を生産、流通し、販売することが不可欠です。当業務では社内外の関係者、海外の現地法人と連携し、対応方針の立案・実行・進捗管理・課題解決を推進していきます。 【詳細】 ・世界の修理用部品に関連する法規の動向調査 ・自社部品への影響調査 ・グローバル対応方針策定 ・切替計画・管理 ・業界渉外 など [注記]現在日進研修センター(日進市)に拠点をおいておりますが、25年1月より本社(豊田市)へ移転いたします。 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【下記いずれかの経験がある方】 目安:経験年数3年以上◇自動車業界/自動車部品における法規認証の関連業務 ◇国内、海外の各国規制当局との交渉業務 【歓迎(WANT)】 【下記いずれかの経験がある方】◇法規情報収集や認可取得(自動車に限定せず) ◇英語で海外代理店とやりとりする能力(TOEIC 600点以上相当) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3588554 |
採用企業情報
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