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部署・役職名 | 電動化/部品モジュール化拡大を踏まえた最適な修理用部品の企画/設定、 部品供給プロセスの構築(スタッフ・チームリーダー) |
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仕事内容 |
お客様へ安全・安心をお届けするため、技術の進化に合わせた補給部品企画を担う技術企画人材を求めています。自動車産業の変革期においてバリューチェーンビジネス強化には欠かせない役割として期待されております。 【概要】 当社製品をご購入頂いたお客様がクルマのメンテナンス/修理に必要な修理用部品の企画/設定を行います。修理用部品はバリューチェーンビジネスの核となる商品であり、できるだけ安価で良品質な部品がタイムリーに入手できることが求められており、それに応えられるような修理用部品を検討しています。 近年は電動車を始めとする自動車の多様化や部品のモジュール化により、部品構造の複雑化、分解修理の難しさが考えられ、修理用部品の企画/検討の重要性が一段と増しています。 【詳細】 ・車両修理/メンテナンスにおけるお客様ニーズや要望の把握 ・修理用部品 対応方針の企画立案、プロジェクト進行管理 ・部品構造、特性把握等を踏まえた修理用部品 供給単位の検討 ・修理用部品の最適な生産/供給/販売の実現に向けた前工程(設計、仕入先、工場)、後工程(サービス、営業、物流)との調整 ・修理用部品の技術情報/品番情報の管理 [注記]現在日進研修センター(日進市)に拠点をおいておりますが、25年4月より本社(豊田市)へ移転いたします。 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方で、特にBEV全般/バッテリー/FCユニット関連部品の技術知識を有している方・自動車メーカーにおける補給部品の企画設定のご経験 ・自動車修理のご経験(自動車整備メカニック、サービスフロント業務等) ・部品設計/開発のご経験 ・部品試験/評価のご経験 ・部品の生産管理のご経験 【歓迎(WANT)】 ・補給部品物流/販売のご経験・業務における英語でのコミュニケーションのご経験(TOEIC B級程度以上) ・自業務オペレーション改善ができる程度の簡単なシステム開発のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3588578 |
採用企業情報
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