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| 部署・役職名 | 【テクノロジー＆イノベーション本部】XR事業・XRフレームワーク開発をリードする『XRエンジニア』 |
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| 仕事内容 |
XRが好きなメンバーが集まり、まだ誰もやったことがないXR体験を生み出すべくチーム一丸となって切磋琢磨しています。 XRで新たな体験を創造したい人、社会課題を解決したい人、一緒にXR開発を楽しんで頂ける仲間を募集しています！ 【担当業務】 XRを活用したサービスまたはフレームワークの開発をリードするXRエンジニアとして、XR事業の創出およびより良いXRエンジニアリングの確立を目指していただくポジションです。 ＜サービス開発＞ ・360度実写観光メタバースアプリ ・事業責任者/マーケ/デザイナーと共に事業創出に向けたサービス開発を行う ・「まだ誰も経験したことがないユーザー体験」をチーム一丸となって実現する ＜フレームワーク開発＞ ・同社で独自開発したXRフレームワークの追加開発・機能拡張を担当していただくポジションです。 ・社内のR＆D部門（産学連携によるR＆D推進部門のXR担当者）と協力して、今より少し先のXR技術動向を見据えた新しいXR体験の実現に向けた取り組みを推進しています。 ・XRフレームワークを開発することによって、グループの開発競争力強化とXR業界全体にも貢献できる存在となれることを目指して、取り組んでいます。 【働き方】 ・基本はテレワーク、月2回程度は東京（豊洲）オフィスへの物理出社奨励（出張費支給。組織全体で顔を合わせてのコミュニケーション）。それに加えて、チームごと・拠点ごとに必要に応じて出社を設定。 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。 【キャリアパス】 （参画～1年程度まで） ・XRのサービス開発またはフレームワーク開発のチームリーダーを経験 ・XRエンジニアとして得意領域を拡大 （～3年程度まで） ・本人のキャリアパスに合わせてフレキシブルにキャリア形成 － XRサービスのプロジェクトリーダーまたはスペシャリスト － XRフレームワークのプロジェクトリーダーまたはスペシャリスト － XR分野のテックリードとして事業部の技術支援や全社向けの施策推進 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・サービス開発/フレームワーク開発/研究開発が密に連携、情報共有、新しい技術領域にチャレンジ可 ・XR市場は今後拡大すると予想、中長期的な取り組みとして新技術にチャレンジできる ・組織学習に力を入れておりフレームワーク化して再利用、高度なエンジニアリング力が身につく |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ ・東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅地下直結） ・大阪府大阪市北区 新ダイビル（大江橋駅 徒歩2分） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・UnityまたはR3F（react－three－fiber）の実務経験が5年以上ある ・実現性確認や技術課題対応など難易度の高い作業を独力で進められる ・クラス設計やデータ設計を行い具体的な実現方法を提案して推進した経験 ・技術調査などの結果をアウトプット（文書化）し、エンジニアでない人（事業推進者など）に説明する経験 ■人物タイプ ・XRやメタバースのトレンドへの高い関心があり積極的にユーザー体験している ・組織やチームの目標に対して高い当事者意識を持ち、チームに改善提案ができる ■その他 （あれば好ましい経験） ・スクラムなどアジャイルなチーム開発の経験 ・XRエンジニアの育成経験 ・英語によるコミュニケーション経験 ・動画編集の経験 ・バックエンド（REST APIやAWSによるインフラなど）の開発経験 ・XRやメタバースの運用経験 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/05 |
| 求人番号 | 3588810 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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