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| 部署・役職名 | 【事業会社】toBマーケティング（デジタルマーケ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務詳細】 デジタルマーケティングを通じた「新規リード獲得」 オンライン広告（運用型、アフィリエイト、タイアップ等）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 Webサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） 上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 （コアタイムなし） 昇給・賞与：昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ■諸手当 ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・リモートワーク手当（＋5000円/月） ・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ・アポとアポの間のカフェ代 ・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） ・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） ・育児環境を整える補助（10万円支給） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間） ■福利厚生 ・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール（毎日18:00~） ・部活制度（1人1502円補助/回） ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 雇用条件 ■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ■本ポジション 出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験Google/Yahooのリスティング広告/ディスプレイ広告の運用実務経験 ご自身でキャンペーン設計〜TD作成・入稿〜効果検証までの実務経験 【歓迎（WANT）】 デジタル広告の運用管理、クリエイティブ制作経験BtoBのマーケティング実務経験 マスプロモーションと連動したWeb広告施策経験 BIツールによるダッシュボードの構築経験 ※事前に転職市場の価値判断・合否判定・年収査定も可能。 ※デジマ・SaaS・コンサル・DXなどに強みがある弊社が、両面エージェントとして、人事や役員と直接繋がっているため、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援をいたします。 ※ご経験によっては別ポジションのご案内もあります。「求人応募・興味あり」をいただければエントリー前に幅広くご検討いたしますのでお気軽にご検討くださいませ。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/04 |
| 求人番号 | 3588863 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- TechStars事業部の事業部長を務めながら、マネジメントとコンサルタントに従事。 元エンジニアの経験、6年以上の人材紹介の経験とIT業界に特化の専門知識を活かしご支援中しております。 エンジニアリングとビジネスサイドの両軸を強みに本質的なキャリア設計を得意としております。
- (2024/09/17)
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