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【東京/年収：836万円～】分離発注での安全管理・原価管理・工程管理・引き渡しまで

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京/年収：836万円～】分離発注での安全管理・原価管理・工程管理・引き渡しまで
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
　（作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し）
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック

【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、
　物件についても高い利回りを実現しています。

■案件規模は5～10億円程度がメインです。
■RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

「チームプレーを大切にしながら自身のスキルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という
同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。

カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。

〈企業の魅力〉
◎中期的な目標は、令和13年（2031年）までに“売上1000億円超、経常利益100億円超”を掲げており、今期は福岡にも出店を予定している勢いのある企業様です。
◎ホワイト財団が運営するホワイト企業認定において「ゴールド」を2年連続更新
◎人事制度には役割に対しての達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。頑張った分だけ給与やポジションに還元される制度と「社員の給料を上げていくことは経営目的の一つ」という考えのもと着実に処遇が上がっている企業様です。
　・2023年4月入社の新卒社員の給与を年収512万円に昇給
　・2024年9月より全社員を対象に平均10％の給与水準引上げ
　・2024年9月より建築技術職について、最大20％の賃上げを実施
◎組織の規模の変わっていくタイミングの為、制度やシステムの導入に積極的で「自発的に会社の組織運営、課題解決」にも携わって頂くことが可能です。

〈企業の特徴〉
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、
「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。
営業スタイルは、「本当にお客様のためになることしかしない」「プロフェッショナルとしての仕事を安売りするつもりはない」、という考えと競争力がある点も他の不動産会社との大きな違いになります。
労働条件 ■想定年収：836万円～1200万円程度を想定
　※2024年9月～の給与改定後の想定年収になります。
■勤務地：東京都渋谷区　※受動喫煙対策：就業中は休憩時間含め禁煙
■休暇休日：完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり）
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■福利厚生：各種社会保険
・家賃手当（20,000円／月）※規定有　
・地域手当（30,000円／月）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（某大手フィットネスジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

※詳細は面談時（電話/WEB/対面）でお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

〈経験〉RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
　　　　目安として5年以上
〈資格〉1級または2級建築施工管理技士、いずれか必須

「求める人物像」
・会社への想い、方向性へ共感頂ける方
・ベンチャーマインドをお持ちの方（～～を実現させたい等、強い気持ちを持たれている方は歓迎です）
・仕事に対して意欲的に取り組める方
・周囲への配慮、感謝を忘れずチームワークを大事にできる方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/22
求人番号 3589384

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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