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部署・役職名 | 完全自社開発(客先常駐なし)プロダクトエンジニアとして活躍するチャンス!『ノーコード開発プラットフォーム(米国/国内特許取得済)』を研究開発する成長企業【残業平均月5H・実働1日7H・安定的収益構造実現】 |
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■当社について 当社は大規模バッチシステム向けソリューション『ODIP(オーディップ)』を自社開発・販売する、設立から24年目のベンチャー企業です。 私たちが自社開発・販売に力を注ぐODIP(オーディップ)という製品は、複雑な大規模バッチ処理を簡単なGUI操作で開発することができる「ノーコード開発プラットフォーム」に分類されます。ODIPは企業システム構築のソフトウェア革命とも言える製品で、飛躍的な生産性、100%品質維持、見える化を実現したソリューションです。現在大手企業50社以上(※1)の様々な大規模システムに適用され、本番障害発生率ゼロパーセントを誇るその実力は多くのお客様に評価されています。技術革新によって社会に貢献するエクセレントカンパニー、そして世界に通用する日本発のエンタープライズ製品メーカーを目指し、共に世界戦略を描いていきましょう。 (※1)全国銀行協会、都市銀行、地方銀行、政府系金融機関、大手生命保険会社、大手鉄道会社、最大手自動車メーカー、大手流通会社、大手公共団体 等 ■当社の魅力・入社するメリット ①当社は完全自社製品のODIPを開発・販売する会社ですので、客先常駐のSI作業は一切ありません。 ②会社設立からの根幹事業である「ライセンスビジネス」によって、安定した収益構造を実現しています。 ③勤務時間は9:30~17:30(実働7H、休憩1H、残業平均月5H)です。仕事と生活の調和を大切にする社風のなかで、ゆったりと落ち着いた環境で開発を行う事ができます。 ④ODIPの基礎技術は米国および国内で特許を取得しており、創業以来一貫して「自社製品の研究開発」にこだわっています。 ⑤日経コンピュータに定期的に製品レビューが掲載されており、製品展開は大手ITベンダー(日本IBM、NTTデータ、富士通、NEC、BIPROGY 等)と協業しています。 ⑥主体的に自由な発想で研究開発を進めていく中で、最新技術の継続的な学習をサポートいたします。 ⑦ODIPは大規模バッチ処理を実現するノーコード開発ツールですので、ビッグデータ分析の需要の高まりを背景に、大手企業に続々と導入されており、社会貢献を肌に感じることができます。 ⑧2024年より、ローコード開発プラットフォームとして人気の高いOutSystemsへのOEM提供が決定しました。今後のビジネス拡大と共に、ぜひ一緒に成長を体感しませんか? ■配属先・ポジション ・製品開発部・プロダクトエンジニア ■入社後の具体的な業務内容 ・自社製品に対して、新機能の追加、既存機能のレベルアップ、バックログ対応等に長期的に取り組んでいただきます。 ・試用期間中は製品仕様とプログラム構造の理解に注力いただき、徐々にプログラミング能力を確認させていただきます。 ・受託業務ではありませんので、開発計画は社内関連部門と連携して無理のないスケジュールを策定することができます。 ■キャリアパス ・製品ベンダーとして中核部門と位置付けている「製品開発部」での成長や活躍を期待しています。 ・将来はご本人の希望や適性に応じて、営業、品質管理、コンサル部門でのキャリア形成も選択可能です。 ■主な開発環境(2024年時点) ・統合開発ツール:Eclipse IDE ・OS: Linux(CentOS、RHEL)、Unix(Solaris、HP-UX)、Windows Server、IBM z/OS 等 ・DB:Oracle Database、IBM Db2、SQL Server、PostgreSQL、Snowflake、Azure Synapse Analytics、Amazon Redshift、Teradata、Symfoware、HiRDB、SAP HANA、Salesforce Bulk API、H2 Database 等 ・クラウドサービス:Microsoft Azure、Amazon Web Services(AWS)、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)等 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3か月) ※試用期間中はリモートワーク不可 就業時間:9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間) ※職務に応じて裁量労働制の適用あり 就業場所:東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル 休日 :完全週休2日制(土日祝祭日を含めて年間休日数は121日以上) 休暇 :①年次有給休暇(3か月の試用期間後、前職実績を考慮して最大20日を付与) ②夏季、冬季、GW等の連続休暇制 リフレッシュ休暇制度として、最長11日間の連続休暇の取得が可能。 ※有給休暇以外に4日の特別休暇を付与。 ③有給休暇の消化を促すため、1か月に1日のスポット休暇制度有り。 ④慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 等 残業 :平均月5時間(2023年度実績) 給与 :経験・能力・年齢・前給を考慮の上、当社規定により決定 賞与年2回(夏、冬) 給与改定:昇給年1回 通勤手当:全額支給 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 福利厚生:企業型確定拠出年金制度(企業型DC) 資格取得費用全額補助(合否不問) 人間ドック受診料一部補助 慶弔見舞金支給 教育制度:社内新人教育研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Java SEのプログラミング経験・Linux/Unix系OSの経験 ・データベース(1種類以上) 例)Oracle Database、IBM Db2、SQL Server、PostgreSQL、Snowflake、Amazon Redshift、Teradata、Symfoware、HiRDB、SAP HANA 等 【歓迎(WANT)】 ・企業システムのプロジェクトへの参画経験・データベース(SQLやストアドプロシージャの理解、パフォーマンスチューニングの経験) ・DWH(データウェアハウス)、DM(データマート)構築経験 ・ETLツール(PowerCenter、IBM DataStage、DataSpider 等)を使用した開発経験 ・Webアプリケーション(3層構造、SPA 等)の開発経験 ・Jakarta EEのプログラミング経験 ・Spring Framework(特にBoot、Batch)を用いたプログラミング経験 ・JUnit等のライブラリを使用したテスト ・COBOLを使用したバッチ処理の開発経験 ・文字コード(キャラクタセット、エンコーディング 等)の理解 【エンジニアとして求める資質】 (必須) ・技術動向に関心があり、自己研鑽に取り組んでいる ・作業の効率化を追い求めることが好きである ・基礎的な論理的思考力を持っている (推奨、もしくは将来的に成長が望まれること) ・分からないことでも自ら調べ、人に丁寧に教えてあげることができる ・可読性、メンテナンス性に優れたプログラミングができる ・批判的な考察ができる ・注意深く検証することができる 【選考フロー】 書類選考 → 面談・1次面接(役員)→ 2次面接(開発部門)→ 最終面接(社長)→ 内定 ※書類選考から内定まで、通常1~2か月程度です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3589523 |
採用企業情報
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