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【Security Manager/海外安全対策エキスパート】海外渡航の危機管理支援で圧倒的世界最大手グローバル企業
年収：応相談
採用企業案件
インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【Security Manager/海外安全対策エキスパート】海外渡航の危機管理支援で圧倒的世界最大手グローバル企業 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務詳細＞ 海外安全対策の専門家として、顧客企業様の海外駐在員、帯同家族並びに海外出張者を安全対策面からサポートする業務に従事していただきます。具体的には、海外の治安状況、テロや国際情勢に関する各種アドバイザリーを通して、顧客の平時・有事の危機管理体制強化に貢献し、また危機に際しては国外緊急退避も含めたアシスタンスオペレーションへの支援も行うほか、顧客の要望に応じて安全対策強化や退避計画策定などのコンサルティングも行います。 営業チームと連携して、新規顧客向けのセミナー実施、コンサルティング提案、既存顧客への追加サービス提案等を通じて当社のビジネスの成長を支援していただきます。 <会社概要> 私たちは、海外でビジネス展開する企業の従業員の健康・安全をサポートし、ビジネスの継続性を支えるため、全世界で約13,000人のフルタイム従業員が活躍しています。従業員のうち約5,200人が医療従事者であり、そのうち約1,500人が医師です。また、専属セキュリティ専門家は200名です。90ヶ国に約1,000の拠点があり、24時間体制で世界各拠点の医師、看護師、セキュリティ専門家、ロジスティック専門家が連携し、お客様のニーズを捉えたサービスとお客様の生活の充実に貢献することを目指し、業務を行っています。 私たちが提供するサービスは、米国ビジネス誌『FORTUNE』が毎年発表している国際企業番付「Fortune100」の87%にあたる企業で導入されている実績があります。日本では、総合商社、製造業、金融、政府機関、航空会社、消費財、NGOなど多くの海外展開される企業や組織にご利用いただいております。 （魅力ポイント） ・業界世界最大手企業におけるセキュリティプロフェッショナルチームの一員として、日本企業の危機管理能力強化、従業員安全支援に貢献いただきます。日本法人のみならず世界各地の多様なバックグラウンドを持つ同僚と連携しながら、犯罪・テロ・抗議活動・地政学リスク・自然災害といった各種セキュリティリスクについて顧客企業に主導的立場でアドバイザリーを実施、時には緊迫感の高い「命を助ける」状況にも関与しながら「頼られるプロフェッショナル」としての充足感とやりがいを感じることができる業務です。 ・社内では営業専任部署があり契約関連業務は営業本部が行います。そのためセキュリティプロフェッショナル専任としての顧客対応業務に集中することが可能となっており、また、法人B2Bサブスクリプションを中心とした安定したビジネスモデルのため、コンサルティングファームのように受注状況の高低に左右されずに、腰を据えて顧客と向き合うことが可能です。 （現在と今後のビジネス） ・COVID－19は各企業のビジネスオペレーションを一変させました。海外渡航の機会が減った一方で、お客様の「（海外渡航者だけでなく）全社員の健康と安全を実現したい」という新たなニーズにお応えすることで、当社ビジネスも堅調に推移しております。「Health and Security risk services」のリーダーとして、引き続きお客様の社員と事業の成長を支援し続けて参ります。 （社風） ・当社は外資系企業ですが（ロンドンとシンガポールに本社）、日本オフィスでは、よく外資系企業にイメージされるような殺伐した雰囲気は一切なく、部門内／部門間でチームワークとコミュニケーションを重視し、お互いを尊重し合うアットホームな社風です。 ・社内は多国籍、バイリンガルの社員が多いため、日本語と英語が飛び交います。なお社長は英語と日本語のネイティブで、日本人社員とは日本語で会話しています。 ・毎月社内イベントがあり（現在はオンラインがほとんどですが）社内交流の場も多くあります。勤続年数は20年を超えるベテラン社員から、2－3年の中堅社員までがバランス良く在籍し、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気があります。 （ライフワークバランス） ・例年、有給消化率は9割以上（ほぼ10割に近い）の実績です。メリハリをつけて働く、がモットーです。 ・直近5年間の育休取得率の実績は女性87.5％、男性44.4％です。長く働いていただける環境です。 （COVID－19感染対策） ・ハイブリット勤務体制をしており、週3日以上はオフィス勤務、それ以外はマネージャーの判断によるとしております。パンデミック開始時にフレックス勤務をいち早く導入し現在までオフィス内感染者はゼロです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9時～17時半（休憩1時間）※フレックス導入済み 【年収】経験と能力に基づく 【福利厚生に関する説明】 社会保険・労働保険加入、退職金制度、社外福利厚生サービス加入 【休日】土日、祝日、有給休暇（最初の6ヵ月は3日、1年目15日、2年目16日） 【契約期間】正社員 【勤務先等】東京オフィス（東京都港区） 【勤務スタイル】オフィス出勤：週最低3日、それ以外は在宅勤務可（上長と相談）※2024年5月現在 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須スキル、マインドセット＞-チームスピリット、 -社内外のステークホルダーとの良好な関係構築能力 -プレゼンテーションスキル -専門的なレポート作成スキル -プロジェクトマネジメントスキル -セルフマネジメントスキル（時間、業務、ストレス等） 【歓迎（WANT）】 ＜当ポジションにフィットする知識、経験＞- セキュリティ分野での経験：軍隊、警察、情報機関、NGO、または関連分野の学識経験 - セキュリティプランニングの専門知識 - クライアントマネジメントの経験 - ロジスティック・プランニングの経験 - 国際ジャーナリストの経験 - 国際的な環境での業務経験（赴任、または外資系多国籍企業での業務経験など海外多国籍企業での勤務経験）。 ＜資格・語学＞ 四大卒、院卒（国内外不問） 日本語：ネイティブレベル（顧客向けに専門的なレポートが書ける） 英語 ：ビジネス会話レベル (TOEIC800以上) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 創立30年以上 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/04 |
| 求人番号 | 3589912 |
採用企業情報
- インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年】1996年
【代表者】マーク・アタウェイ
【本社所在地】東京都港区赤坂4丁目2-6
【その他事業所】大阪
【事業内容】メディカル・アシスタンス事業やセキュリティ・アシスタンス事業、
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