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COO

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採用企業

部署・役職名	COO
職種	経営者・CEO・COO等
業種	小売その他
勤務地	東京都
仕事内容	◆ミッション代表が経営と新規事業にコミットできるよう、各事業責任者と連携し、中長期目標に向けた課題の整理とアクションプランを明確化し、事業ストーリーとして実行してくれることを期待します。代表が作り上げた「事業のタネ」を成長させ、1→100に成長・プロジェクトの推進をしていただく役割です。 ◆仕事内容事業部メンバーを巻き込みながら各種施策・PJTを推進していきます。・経営戦略実行…経営戦略策定については代表がコミットするので、一緒に策定した上で、実行を担う・事業計画の策定と実行…経営戦略を事業計画に落とし込み、さらにはその実行をすること・組織開発と組織成長のための戦略策定…短期と長期の両方を見据えて、組織の理想像・方向性に落とし込み、採用・人事・コーポレートの側面から考えて、実行すること ◆募集背景現在新規事業立ち上げをしている最中であり、代表が経営と新規事業にコミットできる体制を作ることを目標に、本ポジションを募集しています。 ■当社について多くのお客様を癒し、元気にすることが日本の活性化につながるとのクレド（ラテン語で信念・信条のこと）のもと、ホテルスパ運営事業を筆頭として国内23都道府県27都市、海外7か国8拠点で事業を展開するウェルネス＆エンターテイメント企業です。「世界NO.1のウェルネス総合企業」を目指し、業界に先駆けてホテル様や企業様などの施設で世界トップクラスのウェルネスを提供して参りました。現在、国内1200カ所の有名施設様と取引を行い、台湾、上海、ダナン、ニューヨークと海外展開を行っています。各地でのセミナーやスパ専門ポータルサイトへの協賛など業界のさらなる発展に向けて全力で取り組んでいきます。【事業内容】・ウェルネス事業 ∟ホテルスパ事業 ∟インルームスパ事業 ∟温浴事業 ∟企業向け健康経営事業 ∟アメニティ事業など・飲食事業・エンタメ事業・メディア事業・ビルメンテナンス事業・人材事業（新規事業）・産後ケア事業（新規事業）
労働条件	＜理論年収＞年俸制1000万円〜 ※経験・能力を充分に考慮した上で決定します。 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※上記年俸には月45時間分の固定残業代を含む。 ※時間超過分は追加支給給与改定：人事評価年2回＜勤務地＞本社：東京都新宿区　※事業部によって異なり、各店舗を巡回していただく可能性もあります。＜労働条件＞契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックス制　9:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）　　　　　コアタイム：10:00~17:00 　　　　　フレキシブルタイム：9:00~10:00、17:00~19:00 休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月20時間/見込み残業時間を超える場合は追加で支給）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額20,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：弊社店舗サービス割引有り、ベネフィットワン、社員旅行（業績により）、国内外スパ20％OFF、SAKURA全店30％OFF、温浴施設SORASPA全店入浴半額
応募資格	【必須（MUST）】・事業計画策定と推進（予実管理）・経営企画業務（中期経営計画策定）・数値管理に強い方【歓迎（WANT）】・ナンバー2ポジションで経営者のパートナーとしての経験・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/16
求人番号	3589916

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株式会社クレドインターナショナル

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