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【豊田中央研究所】環境保全 ※TOYOTA系総合研究機関※
年収：応相談
採用企業案件
株式会社豊田中央研究所
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【豊田中央研究所】環境保全 ※TOYOTA系総合研究機関※ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要 ・会社の環境保全業務：CO2排出量、水使用量、廃棄物量などの削減に関しての企画・計画・実行 ・産業廃棄物関係業務：計画、届出の対応／教育資料作成および社内への浸透／法令順守確認の計画と実行 ■配属先部署：総務部_安全・環境推進室 ※詳細はカジュアル面談時にお伝えさせていただきます |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：30〜17：30（12：00〜13：00休憩） フレックスタイム制 【給与】 経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※基準内手当、時間外勤務手当等、就業規則に準じて支給 給与改定：年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【休日休暇】 年間121日 完全週休2日制（土日） ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 【福利厚生】 ■施設 社員食堂、スポーツ施設（フィットネスルーム、トレーニングルームなど）、会員制リゾート、保養所など ■制度 財形貯蓄、融資制度（持家、車）、自社グループ持株会、通勤費補助など ■カフェテリアプラン 健康促進、自己啓発、リフレッシュなど 【育児介護支援】 育児休職：最長2年 介護休職：最長1年 勤務時間の短縮等の措置 （2時間/日または1時間/日の短縮） 育児時間（30分×2回/日 または1時間/日） 子の看護のための特別休暇（5日/年、 子2人以上で10日/年） 介護のための特別休暇（5日/年、対象家族2人以上で10日/年） 在宅勤務 【その他】 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務などの管理部（バックオフィス）での多少の業務経験【歓迎（WANT）】 ・環境保全業務のご経験・官庁や社外との調整、折衝の経験や能力をお持ちの方 産業廃棄物の日々の運営を着実に進めながら、研究所らしい次世代の環境保全を担うことを期待します。 そのため、新しいことを吸収する意欲が高く、向上心がある人物を望みます。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3589937 |
採用企業情報
- 株式会社豊田中央研究所
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1960年11月
【代表者】代表取締役CEO 古賀伸彦
代表取締役所長兼CRO 志満津 孝
【資本金】30億円
【従業員数】921名（2024年7月現在）
【本社所在地】愛知県長久手市横道41番地の1
【事業内容】
当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。
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