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【企業法務担当者】＊海外売上比率80％以上＊オフィス用複合機などの電機メーカー＊売上高1兆円以上

年収：800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【企業法務担当者】＊海外売上比率80％以上＊オフィス用複合機などの電機メーカー＊売上高1兆円以上
職種	法務・コンプライアンス
業種	電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	業務内容:①事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 ②国内外のM＆A案件及びベンチャー投資案件における法務支援 M＆Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。 ③国内外の訴訟・紛争案件の対応訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。【事業内容・部門説明】当社の法務部は4つのグループからなる総勢約30名の部署です。募集部署の戦略法務グループは約7名のメンバーで、新規事業も含めて、当社が行う全ての事業に対して事業支援（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）を提供しています。また、グループ本社の法務部として、グループ経営に重大なインパクトを与えるM＆Aや訴訟・紛争案件への対応も行っています。特徴として、戦略法務グループ内で固定した分業は行わず、案件の種類、国内外を問わず、全員がどの業務も担当しています。【募集部門のミッション】 ①M＆A・投資・アライアンス案件、紛争対応、新規事業立ち上げ等を含む事業関連案件において当社の目的を実現し、かつ法務リスクをミニマイズするためのストラクチャー構築及び推進に向け経営陣および事業部門に対する法務支援、 ②当社グループにおけるグローバルでの最適な法務体制構築を通じて、当社の事業拡大及び収益拡大に貢献することをミッションとしています。
労働条件	試用期間：有　3ヶ月（同待遇）雇用期間：定めなし 9:15～17:40（実働7時間40分／休憩45分）＜リモートワーク・在宅勤務＞週2～3日可＜残業時間＞全社平均 20～30時間・所定年間休日は125日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始・夏期休暇・年次有給休暇・結婚休暇・育児休業制度・介護休業制度　他 ※様々な制度でサポート中（例）男性の育児休業妻が出産した場合の夫への有給休暇期限切れ年次有給休暇の、子ども看護への利用子どもの保育への補助・社会保険完備・交通費全額支給・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）・定年60歳・家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）・寮社宅：状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり・確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・共済会制度　・キャリア研修・カレッジ（専門別研修、e－learning含む）・コア人材育成システム等想定年収：620万円～1100万円【モデル年収】・主任クラス：500万円－570万円・係長クラス：620万円－840万円・管理職　：950万円－1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。　経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。
応募資格	【必須（MUST）】学歴：大卒＜必須要件＞ ①企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ②英文、和文契約レビューへの対応力 ③海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します）＜歓迎要件＞ ①国内外のM＆Aやベンチャー投資の実務経験 ②国内外の訴訟・紛争の実務経験 ③国内外を問わず弁護士資格 ④チームマネジメントの経験 ⑤知財法務経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/04
求人番号	3590046

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