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| 部署・役職名 | 【財務マネージャー候補】スキルや実績に応じスピード感を持ってキャリアアップが可能！／リモート可／東証グロース上場／設立10年で売上1000億円規模、順調な成長を継続 |
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| 仕事内容 |
まずは財務基本業務〜専門業務をお任せし、組織マネジメント含む財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・資金管理、資金計画策定（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等） ・財務システムの導入検討 ・金融機関対応（資金調達等） ・組織マネジメント など 【募集背景】 財務部門強化における業務全般及び組織マネジメントをご担当いただける方を募集します。将来的には財務部長候補といったステップアップを想定しております。 【本ポジションの業務の魅力】 ・経理業務（個社、連結、開示、海外個社）にもチャレンジが可能。 ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です ・積極的にM＆Aを展開する企業にてこれまでの財務スキルを多分に活かしていただけます ・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成 バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャー ・会計事務所/税理士事務所出身者が多く、ベンチャーマインドな企業でありつつプロフェショナルマインドを持って積極的にチャレンジができる環境です ・財務部長に関しては弊社CAOが兼務しており、パフォーマンス次第では早期のキャリアアップが可能です |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヵ月 雇用期間：定めなし 月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする 【休憩】 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 【休日】 完全週休2日制 （配属部署は原則：土日祝日は休み）完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、レディース休暇、 スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護・介護休暇、裁判員制度休暇等～保険 ・各種社会保険完備 その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フルフレックス制度（ポジションによる） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入（※当社の株式） ・オンライン英会話レッスン（選択制） ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） 年俸：750～1400万円 月収：50～100万円（別途30時間分の固定残業代含む：109,800～219,500円） ※超過分は別途支給 ※経験により考慮 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・財務業務における実務経験（※目安：3年以上） ▼具体的には ・財務モデリング ・資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）、資金計画の策定 ・単体、連結決算業務（説明や資料作成、取りまとめ等） ・マネジメント経験 ※上記と同等の知見、業務経験のある方も歓迎いたします。 【歓迎】 ・上場会社での財務経理の経験 ・資金管理（日次/月次/四半期/年次） ・単体、連結決算取りまとめ経験 ・日商簿記検定2級以上保持者 ・業務改革、システム導入化の推進経験 【求める人物像】 ・成長ベンチャー、安定した基盤のある企業で働きたい方 ・幅広い事業展開のある企業で経験を多く積みたい方 ・自由度の高い、裁量のある環境で責任を持って働きたい方 ・将来的に経理・財務部門の責任者として事業に関わりたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/09 |
| 求人番号 | 3590056 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職（会計士や税理士の士業の方も含む）を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2024/12/02)
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