転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | システム企画（マネージャー）【法人ネットワーク事業統括部】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として 2020年4月より本格サービスを開始しました。 2021年8月には500万回線を突破し急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し 今後のグループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており 内外で大きな注目を浴びています。 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく 部署となります。 本格的な始動に向けて現在準備を進めており、事業拡大の コアメンバーとして事業に参画していただきます。 営業部門、カスタマーサポートなどと連携しながら 生産性向上を最大限に高めていきます。 【募集背景】 既に展開している個人向けモバイル通信事業に続き 法人向けにサービス提供を拡大していくための人員募集です。 【業務内容】 会社全体でも最も注力している事業の一つです。 その中核を担うシステム企画のマネージャー候補として 新たなサービスを世の中に提供する大きなプロジェクトに携わることが出来ます。 ＜システム企画業務内容＞ 【要件定義業務】 法人向けMNOサービスの提供のため、開発内容の起案、ビジネス要件定義 開発チームとの要件すり合わせなどを担っています。 【サービス保守業務】 安定的なシステム運用のため、システムの保守管理行っています。 バグが発生した際に詳細内容をエンジニアに連携し お客様への影響を最小限にできるようコミュニケーションを行っていきます。 【働く環境】 若手のメンバーが多いフレッシュな環境です。 サービス自体が新しいサービスなので、社歴が最長のメンバーでも5年程です。 入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・通信業界での就業経験がある方（営業、システム問わず）・組織、チームのマネジメント経験がある方 ・チーム一丸となって挑戦し続けることができる方 ・新たなサービスを世の中に提供するために努力できる方 【歓迎（WANT）】 ・システム保守・運用業務の経験がある方・オフショア開発での海外拠点との折衝経験がある方 ・業務で英語によるコミュニケーションの経験がある方 ・システム構築プロジェクト管理業務の経験がある方 ・ベンダーコントロール経験がある方 ・ビジネスでの英語使用経験（日常会話ができるでもOK） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3590156 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です