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| 部署・役職名 | 広報部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 経営視点を踏まえた社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。 ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、当社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。 入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン（部長/マネージャー）と連携を取りながら、広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。 将来的に広報部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。 【担当業務】 ・広報戦略立案、実行 ・コーポレートブランディング ・部門のマネジメント ・広報活動の効果測定および経営層への説明 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集背景】 事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため 当社グループの中で、ICTサービス事業を担う当社では、「クラウド」「セキュリティ」などのテクノロジーを用いて、顧客のDX推進を支援しています。 スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大/社員の増員に応じた情報発信/管理を進めていくため広報機能（社内/社外）を強化したいと考えています。 【このポジションの魅力】 ・全社イベントの運営など会社全体を巻き込んだ活動ができます ・経営関連、インナーコミュニケーションにおける変革活動などと密接に連携することができ、会社の変革や成長を身近に体験できます ・広報視点から、IR業務に携わることができます |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9:00～17:45（休憩1時間） ※コアタイム（11－15時）の有無は部門によって異なる ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00－17：45）」が適用されます リモート有り 待遇・福利厚生:◆給与更改 原則年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ◆従業員持株会、退職金制度（確定拠出年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィット・ステーション/グループ各種優待、ライフプランシミュレーション 休日休暇:土日祝、年末年始、有休、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須のスキル・経験】以下すべてを満たす方 ・事業会社での広報実務経験（目安8年以上） ・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 ・3～5名以上の組織のマネジメント経験 【あると歓迎のスキル・経験】 ・IT業界での広報実務のご経験 ・以下のコーポレートブランディング活動のご経験を有する方 － CMSを使ったwebサイト運用 － IR業務 － リスク・レピュテーションマネジメント － 記者会見、プレスイベントの企画・運営 － 経営層に向けたプレゼンテーション資料作成・取材対応経験 － SNS運用 【こんな方と働きたい】 ・臨機応変にスピーディーな対応ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・経営陣や各部署との連携において核となる役割を担える方 ・社内のヒト・コトに精通し、広報協力を得ることができる ・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツール・手段を選択できる ・会社の代弁ができる経営視点 ・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3590444 |
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