転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 経営企画部 管理職※勤務地東京 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 ■「おいしさデザイン」の発展に向けた全社の機能強化や、「たべる」と「つくる」の課題に向き合い当社を持続的に成長させるための事業展開・創造を、全社の関連組織と連動しながらリードする。 【業務詳細】 ■中長期経営計画の総合的立案とその実現に向けた戦略管理・推進に関する業務 ■全社的な資源配分や政策に関する基本方針の立案と推進に関する業務 ■ グループガバナンスの整備に関する業務 ■経営に関連する会議体および委員会等の事務局・運営に関する業務 【配属予定部署】 ■ご経験、適性に応じて経営管理グループまたは企画戦略グループいずれかの部署へ配属となる予定です。 【組織の特徴】 ■会社の成長・基盤強化のための中長期戦略の検討とともに、全社意思決定機関・グループガバナンスにフォーカスし、”攻め”の経営戦略・施策の立案と推進、挑戦できるための風土改革を通じて、次の時代を見据えた変革を実現していきます。 ■当社の各事業、各機能に関して幅広い知見が得られます。 ■会社全体の状況や方向性を俯瞰し、議論する貴重な経験が得られます。 ■社内外で様々なキャリアを経験している多様な人財の考え方を享受できます。 ■経営者視点に直に触れられます。（社長との定例ミーティングあり） 等、 ■プレッシャーもありますが、経営企画部だからこそ経験できること、やりがいに溢れた組織です。 【組織構成】 CSO（常務執行役員、54歳）が部署を管掌。経営企画部長（53歳）の参加に、企画戦略グループ（G長44歳）と経営管理グループ（G長46歳）があり、それぞれベテランから中堅まで多様なメンバーが所属。合計12－13名の組織です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記のいずれかの経験があること■事業会社やコンサルティングファームなどで、全社経営戦略策定・推進に携わった経験/事業部門の計画策定やローリングの推進支援に携わった経験 ■上場企業における取締役会の事務局運営の経験（プライム市場上場企業であれば尚良し） 【歓迎要件】 ■ 経営戦略立案のための広範な内外情報収集力および収集した情報の分析、戦略構築能力。 ■経営に関わる専門知識：財務、マーケティング、M＆A、人事等 ■事業理解をベースに事業の成長に寄与する効果的な打ち手を構想する力 ■経営陣に対して憶する事無く主張できる胆力と説明力（ロジカル、わかりやすさ） ■ 事業部門、機能組織との交渉、折衝における硬軟併せ持ったコミュニケーション力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/20 |
| 求人番号 | 3590889 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です