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部署・役職名 | 【東京/御徒町】再エネ事業企画課 課長候補 ~系統用蓄電池・ソーラーカーポート等の事業開発~ |
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仕事内容 |
【業務概要】 事業管理部は、系統用蓄電池・ソーラーカーポートといった新規ビジネスの立ち上げや、既存事業の成長戦略の策定、および本部内で管掌する事業を横串で管理する部門です。その中核となるのが事業企画の担当者です。 主な仕事内容は、市場の動向を分析し、競合との差別化を図るための戦略設計、事業計画の策定や、それに基づく具体的なアクションプランの立案、プロジェクトのマネジメントなども担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・GXトレンドや技術的な視点に基づく新ビジネス・新サービスの開発 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など情報の徹底収集 ・定量、定性両面での効果予測とプロジェクト起案 ・経営陣、現場部門長への提案、プロジェクト化、折衝 ・構想、機能要件の定義 ・プロジェクトに関する予算、人員、品質の管理及び進捗管理 ※蓄電池、ソーラーカーポートといった新規事業のテーマは決まっているため、それを事業化して収益を出せるようにしていただきます。 【所属組織】 再エネ本部 再エネ事業管理部 事業企画課 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 ※試用期間:3ヶ月(条件は変更無し) ■給与 <月給> 379,000円~638,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~583,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■勤務地 東京都台東区 ■勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■休日 ・休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ・年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ・その他:育児介護休業など ■福利厚生 ・手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ・部活動:海部、自転車部、肉体改造部 等 ・育休、時短勤務(実績あり) ・その他:トレーニングジム法人会員制度、社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■社員研修 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・市場の動向の把握や企画、事業の策定に関わるマーケティングに携わったことがある方・新規企画のご経験がある方 ・既存事業の収益改善のご経験がある方 ・プロジェクト推進のご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・有形商材の事業立ち上げのご経験がある方・蓄電池、電力、インフラ業界での事業企画のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ▼業容拡大による増員 蓄電池ビジネス、ソーラーカーポートといった既存の再エネ事業と関連性の高いビジネスの立ち上げや、既存事業の拡大・改善を目的として、今回事業企画の担当者を募集することになりました。 現在、企画職としての市場経験がある方が少ないこともあり、知識、経験がある方にジョインしていただき、 企業の成長や競争力向上を実現するため、事業の方向性やビジョンの明確化、そして具体的なアクションプランの策定を担っていただきます。 ▼選考フロー 1)書類選考 2)1次面接 3)適性検査(面接の調整と並行して実施します) 4)最終面接 5)リファレンスチェック(※1) 6)内定 ※1リファレンスチェックについて: back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名(現職以外も可/応募者が指名)にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3590954 |
採用企業情報
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