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部署・役職名 | 法務担当(課⾧代理~主席部員) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・契約書等の作成・審査・交渉 ・事業開発案件への法的支援 ・部門からの法律相談 ・ガバナンスに関する法律相談 ・係争、訴訟等への対応 ・コンプライアンス体制の構築・維持・推進 ・外部弁護士等との連携・折衝 |
労働条件 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給:原則年1回 ・諸手当:通勤交通費、借家補助費など ・働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制あり ・休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、⾧期ボ ランティア休職など ・原則屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <学歴>・学士あるいは修士(法学部、法科大学院などの修了が望ましい) <実務経験> (必須とする実務経験) ・企業法務部門での7年以上の実務経験または法律事務所での5年以上の企業法務経験 ・製造業界での企業法務経験 【歓迎(WANT)】 ・ヘルスケア業界での法務経験・コンプライアンス業務の経験 ・論理的思考力 ・コミュニケーションスキル ・法的業務を通じてビジネスに貢献するというマインドセット ・英語力(英文契約書対応能力) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/05 |
求人番号 | 3590995 |
採用企業情報
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