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部署・役職名 | 次世代シート設計者(スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
次世代の新シートを開発し、世の中に実装するため、新たな構造を自ら考え具現化していくことができる設計者の即戦力人材を求めています。 【概要】 身体と心の健康のために、人間の脊椎特性を活かして快適に移動を楽しむシートとキャビン空間の開発を推進しています。 既存のシート技術(身体支持技術)に捕らわれずに、人の身体特性の研究を通じて理想的な身体支持技術を探求し、自動車用シート構造として具現化、また、実験評価部署と連携し、評価・改善までも一貫して取り組んでいます。 【詳細】 - FEM解析、CATIAを活用したシート骨格設計 - 評価試験の計画(耐久性、危害性、難燃性) - 開発パートナーとの連携推進(海外を含む、素材・部品メーカー) - 展示会などのイベントの計画と運営 - 最新技術動向の調査、ベンチマーク - 社外の想定ユーザーとの交流、意見ヒアリング調査 - スケジュール、予算管理、チーム運営への参画 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■自動車のボデー設計経験■構造力学、材料力学、機械設計の基礎知識 【歓迎(WANT)】 ■自動車用シートの設計経験■英語でのコミュニケーション力(TOEIC730点以上相当) <求める人物像> ・新たな領域にチャレンジする意気込みと行動力のある方 ・ものごとを原理原則に則って考えられる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ※シート設計の経験有無は問いません |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3591440 |
採用企業情報
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