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部署・役職名 | 【フィナンシャル事業部】大手金融機関向けアカウントセールス/リーダー、エキスパート、マネジメント候補 |
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仕事内容 |
業界トップの金融機関に対する営業活動で、その後のキャリアの広がりもある職種です。 業務系、基盤/インフラ系領域などで現在、営業として活躍されている方、近未来に当組織におけるコアメンバーとなるポジションとなります。 ご自身の持たれているこれまでのご経験からなる柔軟な思考と広い視野を発揮いただき、お客様の共創パートナーとなることを一緒に目指しましょう。 【担当業務】 ・金融機関(特に銀行)の法人/リテールを中心としたユーザー部門やシステム/企画部門と多くの接点を持ち、金融トレンドをベースとしたビジネス企画やSI案件の獲得に注力。 ・対面非対面チャネル・営業のDX化、キャッシュレス、社会貢献、電子化などの潜在ニーズやマーケット動向に合わせ短期~中長期な提案を推進。 ・メガバンクグループのお客様に対しても、ITを活用した生産性向上やビジネス改革による共創ビジネスも行う。 上記の実現へ向け、ターゲットとしたお客様部長・次長クラスとの情報交換から、アカウントプランのPDCA・チームマネジメントなどを行うリーダーとなっていただく。 【キャリアパス】 当面は大手金融機関(特に銀行)のアカウントのリーダーとして、まずは社内外各ステークホルダーを知り・リーダー補佐として慣れていただく。 徐々に営業戦略(アカウントプラン)策定、プラン遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指した活動を実施。成長度合いや組織貢献度に応じて、半年~数年の間にマネージャーとして配下のメンバーを統率し新たな営業活動推進いただくイメージです。 その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域で組織貢献が高ければ、更なる上級職の道が見えてきます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 同社は約500名体制で大手金融機関及びそのグループの各種プロジェクトに参画。 営業として、大手金融機関に対して、同社ならびグループの強みを生かしたソリューション、技術を活用した提案を主体的に行うことで、自身の仕事が社会貢献につながっていると感じられます。 |
労働条件 |
<勤務時間> 9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分) ※フレックスタイム制度あり <勤務地> 東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー(豊洲駅地下直結) ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 <待遇・福利厚生> ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断(人間ドック費用補助) ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種 <休日休暇> ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12/30〜1/3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験・ITでの営業経験があり、提案活動に際し、お客様、開発をリードしたことがある方 ■人物タイプ ・リーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントができ、またお客様の次長・マネジメントクラスとの接点を開拓・維持・強化できるタイプ ■その他 ・銀行もしくは他金融機関の何かしらの業務の知識を保有、経験していることが望ましい 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/05 |
求人番号 | 3591727 |
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