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部署・役職名 | 【総務】東証プライム/平均年収796万円/残業平均月15.4h(全社)/土日祝休み◎年休125日 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 総務法務部総務グループにて下記業務をご担当いただきます。 初めは株式実務をメインでご担当いただき、適性を見て、徐々に他の業務をお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ・株式実務(株主総会事務局業務を含む) ・管財業務(不動産管理、損害保険業務等) ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境 【入社3年後の新卒定着率】94.0% 【平均勤続年数】15.5年 【年間有給取得平均日数】14.2日 【採用背景】 組織強化のために、上場会社の株主総会実務や適時開示資料の作成に関する知識や経験をお持ちの方を採用しています。 【キャリアアップ】 当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。 社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。 |
労働条件 |
【給与】 <予定年収>450万円~850万円(残業手当:有) <月給>:250,000円~430,000円 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 <給与例> 20代後半:年収520万円(月給27万円+賞与)/別途各種手当 30代前半:年収620万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当 【雇用形態】 正社員 契約期間 試用期間3カ月(この間、待遇の変更はありません) 【勤務地】 231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ※転勤について:総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。 ※業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。現在、5割程度が在宅勤務です。 ※受動喫煙対策:自社設置の喫煙所による分煙 【勤務時間】 09:00~17:50 所定労働時間7時間50分 休憩60分 残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 平均残業時間:月 15.4 時間 補足:(2023年度全社平均/あくまで参考数値になります) 【休日】 年間休日:125日 完全週休2日制(土日) 祝日休み 年末年始休暇 有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与) 産前・産後休暇 育児休暇(取得率100%/女性) メーデー(5月1日) 会社記念日(9月の最終金曜) 特別休暇(慶弔関係等) 【福利厚生】 教育補助手当:当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給。 月:1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円 家賃補助(賃貸):47,000円(独身・地方拠点)~93,000円(家族帯同者・関東一都三県)※家庭・拠点により変動します。 住宅手当(持ち家):20,000円~25,000円 加入保険:健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険 【研修・検定制度】 研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育 自己啓発支援:資格取得報奨金制度 社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社での総務実務経験をお持ちで、下記業務のご経験を1点以上お持ちの方・上場会社の株式実務経験3年以上 ・株式実務(株主総会事務局業務を含む) ・管財業務(不動産管理、損害保険業務等) ・危機緊急時の事務局業務 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 3591856 |
採用企業情報
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