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部署・役職名 | J-SOX評価スタッフ |
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仕事内容 |
職務内容 ? J-SOX評価全般に関する年間監査計画の作成、監査法人・関連組織との連携・調整、評価の計画的な推進、評価結果の取り纏め・報告 ? 不備に関する原因の究明、改善計画の作成、改善後評価の実施 ? 内部監査のグローバル品質評価・監査人の教育支援 ? 海外グループ会社との英語でのコミュニケーション 募集背景 ? 財務報告に係る内部統制の評価(J-SOX)は、金融商品取引法により義務づけられており、その実施に当たっては、経理、IT、棚卸資産管理などに関する高い専門性が必要になる。しかしながら、J-SOX評価スタッフは、正社員2名(1名は7月に異動予定)、契約社員1.5名、派遣社員1名で運営されており、要員の資質・構成面より補充が必要な状況である。 ? 23年4月よりグローバル監査体制に移行し、J-SOX・管理グループにグローバルな内部監査の品質評価・監査人の教育機能が追加されたが、英語でのコミュニケーションができるメンバーがグループ長のみとなっている。 ? プロジェクト4Dに関連して、海外グループ会社への対応等も必要となっており、専門性と英語力を持った人材が必要である。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 資格・身分? <必須>公認会計士または米国公認会計士 ? その他:CIA(公認内部監査人)、QIA(内部監査士)、CISA(公認情報システム監査人)、CFE(公認不正検査士)などあれば尚可 経験・スキル <必須> ? J-SOX評価の知識および経験(3年以上) ? SAPなどITシステムに関する基本的な知識およびスキル ? 評価を計画的に推進するプロジェクト・マネジメント力 ? 関係者との信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ? 英語でのコミュニケーション(目安としてTOEIC 800点) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/06 |
求人番号 | 3591922 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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