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部署・役職名 | 収益不動産の運営管理【大手グループの総合デベロッパー/東京】 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
運営統括部において、アセットタイプに拘わらず運営管理フェーズに関する以下業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ■収益不動産(商業/物流施設他)の竣工後から売却までの運営管理 ■PM会社、BM会社管理(商業/物流施設) ■収益不動産開発時における運営管理に関わる業務全般 ■アセットタイプに拘わらず新規案件のコンセプト、企画策定、テナントタッピング、リーシングに関する業務 ■商業マスターリース(子会社含む)、PM受託案件の運営管理全般 ■運営案件におけるイベント企画立案から実施 ■運営に関する新規取組(デジタル施策や新規事業の立案から実行) 【組織構成】運営統括部 部長1名(40代男性)、メンバー8名 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 9:15~17:30(休憩60分) ※フレックス制度あり 【年間休日120日程度】 完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他 想定年収:500万円~1,000万円(25歳~39歳例) ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 <社会保険>各種完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) <諸手当>残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)、退職金制度、住宅ローンに係る利子補給、交通費全額支給 (但し、会社が認める場合に限る) <研修及び福利厚生>資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る)/テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)/その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須条件】 ■物流倉庫や商業施設におけるリーシング・PM(プロパティーマネジメント)/BM(ビルディングマネジメント)等の経験 ■冷凍冷蔵倉庫、工場、ラボ、データセンター等特殊なアセットの運営管理の経験 ■どんな不動産施設でも積極的に取組み、将来は、他の業務(用地取得、開発推進、リーシング等)にも前向きにチャレンジする意志のある方 ■本社勤務経験があり、テナントとの交渉から、必要書類の作成・稟議書作成や企画書の作成に長けている方 【歓迎要件】 ■テナントリーシング経験を有する方 ■宅地建物取引士を保有している方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/05 |
求人番号 | 3592136 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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