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【東京】インフラエンジニア/PL・PM候補 【働きがいのある企業2024ラインクイン】
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【東京】インフラエンジニア/PL・PM候補 【働きがいのある企業2024ラインクイン】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
売上高数千億～1兆円を超える製造業をはじめとした様々な業界（主に製造業・金融業（銀行・保険・証券）・流通小売業（薬局・デパート・コンビニチェーン）向けに、インフラ基盤の受注前提案、企画、設計構築、導入をご担当いただきます。所属するエンジニアリングチームのSEや営業と協力しながら、受注前の提案活動およびプロジェクトを実行していただく場合もございます。 【具体的には】 業務効率化、セキュリティ強化、クラウド基盤への刷新など多岐にわたる顧客の事業、経営、業務に関する課題のヒアリングからご提案、設計構築、運用までをスキル、ご経験に応じてお任せします。設計構築経験を活かし、PL、PM業務に挑戦していただくことが可能です。 顧客フロントでPMスキルを積んでいただくことはもちろん、システムアーキテクト、ITコンサルタントとしてプロジェクトの企画・立上げを行うアカウントリーダーなど様々な役割や案件の規模も大規模なものを中心に技術要素も幅広く豊富な案件があるため、希望する技術要素や業界も伺った上で、適性に応じてアサインいたします。 【弊社の特徴】 ・ベンダー色に捉われないフラットな製品選択でのサービス提供が可能です。 ・顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心のため上流参画で経験を積むことができます。 ・複数名から構成されるチーム（アカウントチーム）で担当するお客様企業を持ち、お客様に対するシステム提案、構築、運用等のすべてのフェーズでプライムベンダとして責任をもって業務が遂行できます。 ・アカウントチームは数億円から数十億円の規模で複数あり、アカウントチームとして対応するプロジェクトが常に複数動いております。各プロジェクトの規模は、数百万円から数億、数十億と多岐にわたっており、各自の経験値や今後のキャリアパスを踏まえ上司と相談しながら都度アサインを検討してます。 ・プロジェクトとしては、最新の技術トレンドを踏まえた提案を積極的に行っております。自社サービスを使ったプライベートクラウド基盤の構築やAWS, Azure等のパブリッククラウドをつかった統合基盤の構築/運用、O365を使った社内システムの構築が多くなります。最近は自社サービスとパブリッククラウドを組み合わせたハイブリッド環境の設計構築プロジェクトが増えてきております。 ・当社内の業務アプリケーション開発事業部と一緒にプロジェクトチームを作り、システム基盤から業務アプリケーションまでお客様のシステム全体を提供するようはプロジェクトも複数動いております。 【労働環境面】 ■openwork AWARDS 働きがいのある企業 2024 TOP20ランクイン ■平均残業時間20時間前後/月、年間平均の有給取得日数約16日。※当社所定労働時間は休憩時間を除き、7時間30分です。 ■SIerとしての売上高は業界内TOPクラスであり、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。 ■大手製造業を母体としながらも全売上高に対する内販比率は、15％程度です（他領域での信頼と実績が強固） ■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した大手製造業を母体とするSIerです。 ■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、米国と連携しながら常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。※スペシャリスト志向の方はそちらへの社内異動も制度上可能となっております。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 《担当者採用の場合》 ◆9:00～17:20（標準就業時間 7時間30分） ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり・コアタイム：10時～15時 《マネージャー採用の場合》 ◆裁量労働制 （1日のみなし労働時間：9時間30分） ※目安時間 9:00～17:20 ※専門業務型 ★勤務時間に関する取り組み★ 22時以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進しています。 ＜勤務地＞ 【在宅勤務実施中です】 ●本社（東京都港区）、都内拠点および常駐先 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ＜賃金＞ 《スタッフクラス採用》 賃金形態：月給 月給280,000円以上（都市手当以外の諸手当を除く）、賞与（年2回／6月、12月） ※残業代は残業時間に応じて支給します。 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 《マネージャー採用》 賃金形態：年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回） 年俸710万円以上（都市手当以外の諸手当を除く） ※上記はみなし労働手当(月40時間相当分／11万円(年俸710万の場合))、賞与（年2回／6月、12月）を含みます。 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 〇年収例（2022年度に入社した方の一例） 1,030万円／40歳・PM（大規模案件統括）・月給51万円（諸手当含む）（管理監督者） 830万円／35歳・PM・月給43万円（諸手当含む）（マネージャー） ＜昇給・賞与＞ 昇給／年1回賞与／年2回（6月、12月） ＜諸手当＞ 通勤交通費別途支給 都市手当(勤務地・扶養家族により異なる) 住宅手当（入寮対象は当社規程による） 持家支援手当ほか ＜休日・休暇＞ ◆年間休日125日(東京地区)◆※2023年度 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）" 年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分） 福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可） 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） ほか ＜加入保険＞雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ＜退職金＞有（一時金、確定拠出年金 併用） ＜寮、社宅＞寮：有（年齢制限有り）、社宅：無 ＜その他制度＞ 在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度あり 社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実" ＜受動喫煙防止のための取り組み＞ 喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ITインフラプロジェクト（サーバ、ストレージ、ネットワーク、基盤、端末、仮想化案件）でのPL経験【歓迎（WANT）】 ■顧客に対して提案書作成、プレゼンのご経験■大規模案件のご経験 ■ベンダコントロールのご経験 ■要件定義のご経験 ■PMのご経験 ■ピープルマネジメント、教育、評価のご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3592674 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,106億円（連結）［2024年3月期］
【従業員数】7,826名（連結）［2024年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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