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【PayPay】6500万ユーザーへ安心を届ける、不正対策エンジニア◎フルフレックス×フルリモート◎
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【PayPay】6500万ユーザーへ安心を届ける、不正対策エンジニア◎フルフレックス×フルリモート◎ |
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| 仕事内容 |
【PayPayについて】 2018年にサービスを開始してからユーザー数6500万人(2024年8月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼私たちが目指していること ～ 金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る ～ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 ▼働き方 ～もっと自由に、もっと豊かに、もっと楽しく、もっと多くの価値を創り出す ～ 当社では、WFA（Work From Anywhere at Anytime）制度という新しい人事制度を採り入れており、個人の意思やライフスタイルに合わせて、働く場所や時間を自由に選択できます。住む場所を問わず、自身の働きたい場所で、国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界中の仲間と働くことが可能な環境を用意しているため、世界中からプロフェッショナルな人材が集っています。 【PayPayのコーポレートエンジニアリング】 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 【リスク対策の展望】 ユーザが安心してサービスを使えるようにすることがミッションです。 不正利用を防ぎつつ、一般のユーザには使いやすいようにシステムを整備します。 今後は不正検知のロジックを機械学習などを含め高度化していく予定です。 【業務について】 PayPayアプリ内のリスクを判定するAPIを開発・運用します（SaaSサービスを利用して開発） ・リクエストの内容やトランザクションの集計結果を見て、リスクがある場合にトランザクションをブロックするAPIを開発します。 ・scala、cql、pythonを使い簡易なコーディングを行います。 ・他チームとの折衝、仕様の決定、開発・テスト・監視・運用までを一貫して担当いただきます。 ▼過去の主なプロジェクト ・eKYCの反社判定APIの作成 ・ATOされた可能性の高い怪しいユーザのトランザクションブロックの判定システム構築 ・特定の条件を満たした高額決済・チャージなどのトランザクションブロックの判定システム構築 ・その他、怪しいトランザクションのブロックの判定システム構築 ▼開発環境 ・AWS、GCP ・Scala ・Python ・azkaban,zeppeline ・maquette（独自のSaaSプロダクトであり、Kafka・Spark・Cassandra等を利用） ▼ポジションの魅力・得られる経験 ・急速なサービス成長に伴い組織拡大を続けているPayPayの業務システムの内製開発を担うコーポレートエンジニアリング組織にてコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ・ミッションクリティカルかつ大規模事業を支える業務システム開発、インフラ構築などに触れることができます。 ・最先端の技術を用いて新サービスやシステムの開発に関われます。 ・個人の意思やライフスタイルに合わせて、フルリモート・フルフレックスで働く場所や時間を自由に選択できます。 ・世界中から集まった優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながら最速でスキルアップできる環境があります。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：PC貸与（Win / Mac選択可）、携帯貸与など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務プロセス改善/効率化のプロジェクト推進（PM/PL/PMO）経験・アプリケーションのカスタム開発の経験（2年以上） ・ビジネスレベル以上の日本語スキル ・社内外の多様なステークホルダーと効果的かつ円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎（WANT）】 ・インターネットサービス、金融サービスにおける不正対策の実務経験・英語力（Listening & Speaking） 【志向性】 ・他部門や他チーム、チームメンバーと適切にコミュニケーションしながらシステム開発に取り組んでいける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/13 |
| 求人番号 | 3592682 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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