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部署・役職名 | 人事<管理職候補>/兵庫 |
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職種 | |
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仕事内容 |
今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【変更の範囲:無】 ■入社後のイメージ: 入社後は上記業務の中でも、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、未経験分野の業務も徐々に習得して頂きます。 残業は平均で20-30時間程度になります。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:00 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月額50,000円まで 住宅手当:一律で19,000円 <定年>60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> 総合福利厚生サービス加入 ■役職手当 ■社会保険手当 ■資格取得支援制度 ■リロクラブ(宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:※下記いずれも必須 ・人事制度の設計経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/05 |
求人番号 | 3592836 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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