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【東京】プロデューサー（BtoCプロモーション担当）/直接取引9割以上！グロース上場企業/風通しのよさ◎/リモート・フルフレックスOK！
採用企業案件
特集求人
株式会社博展
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- 資本金225百万円
- 会社規模101-500人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 広告・PR
- その他
| 部署・役職名 | 【東京】プロデューサー（BtoCプロモーション担当）/直接取引9割以上！グロース上場企業/風通しのよさ◎/リモート・フルフレックスOK！ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 博展は「人と社会のコミュニケーションにココロを通わせ、未来へつなげる原動力をつくる。」 というパーパスを掲げ、企業や社会のマーケティング課題を解決するための 様々な空間や体験価値を提供しています。 今回BtoC系企業のブランディング、販促プロモーション案件において 規模の拡大・難易度の向上が著しく、提案の幅も広がってきている背景から 即戦力としてご活躍いただける新メンバーを募集します。 【具体的には】 ①、②どちらかのチームに配属予定です。 ①THE NORTH FACE / CHANEL / カルティエ / POLAグループなど、 ファッション・コスメ・ラグジュアリー領域を中心としたクライアント専属アカウントプロデューサー として、デザイナーや制作担当と連携しながらクライアントのマーケティング課題解決のための 企画提案～受注を担当。その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理やクオリティ担保など、 プロジェクトをスムーズに進めるための全体プロデュースをお任せします。 ※クライアント例 大手外資系ジュエリーブランド、大手内外コスメブランド、大手外資ファッションブランド、 大手商業施設、大手外資系スポーツメーカー等 ②大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー、自治体と協力しながら数千万～数億単位の案件の ディレクションをメインでお任せします。 大型案件に関わる機会が多く、高いディレクションスキルが求められる環境ですが、 今まで社内で取り組んだことのない新しい案件に関わることも多く、 達成感とやりがいを非常に感じられる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員 【勤務地】 本社(東京) 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F ※適宜リモートワークも取り入れながら働くことが可能です。 【勤務時間】 フレックスタイム制度 ・標準労働時間/1日8時間 ・コアタイムなし 【給与】 各募集職種ともに経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。 【諸手当】 通勤手当、超過勤務手当 【昇給】 年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。 【賞与】 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【休日・休暇】 年間休日120日以上週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季 ※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。 年次有給休暇、慶弔休暇 【有給休暇補足】 入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり) 【働き方補足】 服装自由 ※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、 中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 【福利厚生・社内制度】 ■各種社会保険 ■産前産後・育児・介護等の休暇制度 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給) ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担) ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 【キャリア教育】 ■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ■セルフキャリアレポート(自己申告制度) ■キャリア面談 ■メンター制度 ■選抜型研修 ■マネジメント・リーダーシップ研修ファッション・コスメ・ラグジュアリー領域 ■資格取得奨励金 ■外部研修参加補助 ■社内講師による各種スキルアップ研修 ※総合職採用のため職種及び勤務地変更可能性有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・イベント・ディスプレイ・ショーや演出業界でのプロデューサー、営業職経験3年以上の実務経験※何らかのリアルプロモーション実務経験必須 ・クライアントワーク経験をお持ちの方 ・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル 【歓迎（WANT）】 ・外資系ファッション・コスメ・ラグジュアリー領域のクライアントと直接取引経験・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシーと協業のご経験 ・イベントの演出や運営の企画から関わった経験 ・イベントの施工に関わる知識 【求めるスキル】 ・自発的課題解決能力 ・顧客交渉能力 ・進行管理能力(マルチタスク管理) ・関係各所への調整能力 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/08 |
| 求人番号 | 3592876 |
採用企業情報
- 株式会社博展
-
- 資本金225百万円
- 会社規模101-500人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 広告・PR
- その他
-
会社概要
【設立年】1970年
【代表者】代表取締役社長 原田 淳
【資本金】2億2,254万円（2023年12月末）
【従業員数】単体：431名 連結：478名（2023年12月末）
【本社所在地】〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
【事業内容】
「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供
■展示会出展
国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス
■イベントプロモーション
ブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス
■商談会・プライベートショー
個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス
■カンファレンス＆コンベンション
カンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス
■商環境
ショールーム・オフィスデザイン、店舗、販促什器など、常設・商業施設支援サービス
■デジタル・コンテンツ&マーケティング
イベント関連デジタルコンテンツ、WEB・ソーシャル・データベースマーティングなど、デジタルソリューション
【当社の特徴】
グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が90％以上あり、
企画・デザインから制作・施工までワンストップでサービス提供しています。
「クリエイティブ」「制作・プロダクトマネジメント」「サステナビリティ」
の組織機能は、博展が提供する“ 価値のある体験”を共創する
重要な3つの強みです。
※共創事例
・成果につながるクリエイティブやマーケティング戦略を顧客と創造
・クリエイティブやサステナビリティの観点を持ち合わせた、質の⾼い制作 施⼯
・環境負荷低減とマーケティングの両⽴地域や社会と連携
また、設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。
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