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部署・役職名 | 「コンサルティングクリエイター」募集|クリエイティブの力で、企業を、社会をより良くする |
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私たちJBAの仕事は、日本を代表する大手企業500社に対して、 「ブランディングを通じて、企業のファンをつくり、価値を高める」こと。 そのために、まずは経営者から現場社員まで取材をさせていただき、 企業活動のエネルギーの根源となるDNAや、ビジネスモデル、そして未来の構想まで、 深く世界観を理解し、その企業にしか言えないことは何かを掘り当てることで、 企業の本質を捉えたブランディングを支援します。 どのようなブランドを構築すべきか、取り組み方に制限はありません。 CI・VI・BIをはじめ、経営戦略、組織開発、マーケティング、採用など幅広い側面から、 クライアントのブランドづくりを戦略立案からクリエイティブ制作まで担います。 扱うクリエイティブも、 WEB、グラフィック、映像制作、空間設計まで 幅広い選択肢から最適な手段でアプローチします。 コンサルティングクリエイターの仕事は、 顧客の課題を本質的に理解し、課題を解決しうる企画コンセプトを作り、 それに基づいた最適なクリエイティブを設計し、表現へと落とし込んでいくことです。 企業のブランディングを支援するためには、 短期的な施策では本質的な成果まではつながらないため、 長期的に関係性を高めるパートナーとして「なくてはならない存在になること」を目指します。 【募集職種】 コンサルティングクリエイター 【業務内容】 ブランディング、マーケティング、PR、採用、教育、組織開発など、 多様な課題に対して、CI・VI・BI・WEB・動画・グラフィック・空間・コミュニケーションなど、 最適なクリエイティブディレクションを行うこと ※経営者や現場社員には年間約100名ほどヒアリングや取材を行います ※世界中の良質なクリエイティブをマーケティングするチームの募集もしております 【求めること】 ・クリエイティブの力で、企業や社会を良くしていきたいという強い想い ・表面的なデザインではなく、本当に意味のあるクリエイティブがしたいという情熱 ・大手企業をコンサルティングしながら、トータルでブランディングがしたいという意欲 【当社の特徴】 課題解決への深いコミットメント:クライアントのご要望をそのまま受け止めるのではなく、真の課題を解決するために、クライアント以上に企業や事業を深く理解します。お客様の想定や枠組みを超えた提案を行うことで、本当の課題解決を目指します。 専任のブランドコンサルタント:当社にはいわゆる代理店のような営業組織はありません。成果に向けてブランドコンサルティングができる専任のコンサルタントが、クライアントの課題をヒアリングし、解決・成果に向けて最後まで向き合います。そのため、営業だけを担当する組織は存在しません。 長期的な関係構築:単発のプロジェクトではなく、長期的にクライアントとの関係性を深め、信頼を築くことを重視しています。 【カルチャー】 ・お客さまは一流の大手上場企業であり、JBAのつくるコンテンツを最後に見て判断するのはその経営者や幹部。 そのハイレベルな環境で常にデザインの質を高め続ける ・求められるコンテンツやデザインはお客さまの一流基準であり、期待を超えるために、「自分基準」を捨てるというカルチャーがある ・お互いがお互いのクリエイティブに対して指摘し合う、成果物の制度を高めつづける文化がある 【挑戦・成長できる環境】 ■面白いプロジェクトに、どこまででも取り組むことができる ・業種業界問わず、日本経済を代表する500社にブランディング支援ができる ・マーケティング、採用、ブランディングなど企業成長に必要な支援テーマが多数ある ・手を挙げれば、クライアントやプロジェクトを自由に選ぶことができる ■スキルが鍛えられ、成長を実感できる ・戦略 × クリエイティブ × 実行まで、企業を良くするプロセス全体を支援できる ・お客さまが持つ共通の課題を、自由に事業化させることができる ・従業員数は約100名、平均年齢27歳。順番待ちはなく、すぐにリーダーとして活躍できる ■自らで組織を作ることができる。 ・自らのチームメンバーを自由に採用し、マネジメントできる ・高い価値を提供するため、社外のネットワークも構築できる ・現在の組織は未成熟。組織の幹部となり、仕組みや事業を構築できる JBAで、あなたのクリエイティブな力を存分に発揮し、 企業や社会をより良くするためのブランディングを一緒に実現してみませんか?あなたの挑戦をお待ちしています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フルタイム 9:00~18:00(休憩60分) 【休日】 完全週休2日制(土・日・祝) ※年間休日120日以上 【待遇】 家族手当、交通費全額支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年4回(3、6、9、12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 特になし【歓迎(WANT)】 ・リーダーとして、事業やプロジェクトに責任を持ちたい方・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/12 |
求人番号 | 3592976 |
採用企業情報
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