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【建設コンサルタントの技術管理者｜滋賀県】地図に残る仕事／有給取得率56％、アットホームな環境
年収：応相談
採用企業案件
株式会社新明
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- 資本金40百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【建設コンサルタントの技術管理者｜滋賀県】地図に残る仕事／有給取得率56％、アットホームな環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は土木に関する測量及び、建設コンサルタント業、補償コンサルタント業の会社です。 1979年に創立して以来、長年にわたりユーザーニーズにスピーディに対応できる体制を整えていることで顧客からの信頼をいただき、受注の増加に繋がっております。 今後も、設計業務に必要な豊富な知識を基に、信頼性のある、精度の高い設計成果の提供を行います。 【仕事内容】 建設コンサルタント業務の一環として、官公庁発注土木関連の設計及び調査業務の技術管理を行なっていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・発注者との打ち合わせ ・関係会社とのスケジュール調整 ・設計図面の作成、精査及び管理 ・道路や河川の設計及び構造解析等 【募集背景】 受注増加に向けて技術者を確保するため。 【配属先組織構成】 部署名：技術部 メンバー：4名（60代男性・40代男性・20代男性・30代女性） |
| 労働条件 |
【勤務地】 就業場所：本社 住所 ：滋賀県米原市下多良二丁目79番地 最寄駅 ：JR米原駅 ※滋賀県内の現場になるため出張等なし 【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 【就業時間】 就業時間：8:30～17:00（8時15分から社内掃除、休憩1時間） 残業 ：あり（繁忙期の技術部 平均月25時間） 【休日・休暇】 休日 ：土日、祝日 休暇 ：有給休暇（取得率56％：前年度実績）、夏季/年末年始/慶弔 【給与・賞与】 月給制 昇給 ：年1回の見直し 賞与 ：夏、冬、決算 ※前年度実績 【各種手当】 家族手当、通勤手当、残業手当、皆勤手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 資格応援制度、退職金共済加入、退職金制度あり（勤続3年以上） 社員旅行等 【その他】 資格手当、運転手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・官公庁発注の土木設計業務等の実務経験・道路、河川砂防の設計業務等の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・技術士（建設部門）、RCCM（道路）（河川、砂防及び海岸・海洋）・道路詳細設計、照査等の実務経験 ・護岸詳細設計、照査等の実務経験 ・建設コンサルタント業界においての指導監督的立場を経験 【求める人物像】 ・自ら思考し、能動的に行動する姿勢がある方 ・自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/28 |
| 求人番号 | 3593542 |
採用企業情報
- 株式会社新明
-
- 資本金40百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1985年7月
【代表者】鍔田 優
【資本金】4,000万円
【従業員数】18名
【本社所在地】滋賀県米原市下多良2丁目79
【事業内容】
◾️測量業
◾️建設コンサルタント
◾️補償コンサルタント
◾️地質調査業
◾️特定建設業
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