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部署・役職名 | ■生産技術担当者(名古屋)/ 開発本部 |
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 MTG商品の全てを量産管理する生産技術業務に携わっていただきます。 ReFaやSIXPAD、styleブランド等、ブランド毎に担当をもっていただき、担当製品の品質向上、コスト削減等に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)設計要求仕様書作成及び内容確認 (2)要求仕様に基づく設計検証、資料確認及び評価試験等の支援 (3)日程管理及び他部署との進捗共有 (4)経費管理 (5)市場不良対応業務 ※設計開発・生産技術の経験をお持ちの方、幅広く活躍できる環境があります。 【組織の特長】 生産技術課では、製品の品質向上やコスト削減を通じ、事業、ブランドに貢献しながら、お客様に安心してご利用いただける製品づくりを通じてブランド価値向上に寄与できます。 開発や品質部門と密に連携しながら、よりよい製品づくりができるよう、日々活動しております。 ものづくりに一気通貫で携わりたい、自身の携わった製品が市場に投入され、その反応までをみたいとお考えの方にはやりがいを感じていただけるポジションかと存じます。 【組織構成】 開発本部:約70名 生産技術課:6名 【ポジションの魅力】 ・生産技術としてご入社いただきながらも、ご志向に応じて将来的には開発職など様々なキャリアパスがあること ・ものづくりを通じてブランド価値向上に寄与できること ・民生品をご担当いただくため、市場からの評価がわかりやすく、やりがいにつながること |
労働条件 |
【勤務時間】 08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 【勤務地】 名古屋 本社・研究開発センター (本陣駅) 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(当社カレンダーによる) 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 【各種保険/手当】 ■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 <社内規定に準ずる> 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費:給与規程による(上限5万円/月、公共交通機関利用に限る) 【賞与】 年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) 【給与改定】 年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度) 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 製造メーカーでの下記いずれかの経験(実務経験2年以上)・商品設計開発(機構、電装系) ・評価技術 ・生産技術 【歓迎(WANT)】 電気回路のスキルを有する実務経験者★選考はオンライン面接での実施可能ですが最低1回は対面になります。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3593877 |
採用企業情報
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