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部署・役職名 | [長崎]ウェーハ製造管理・生産改善 |
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仕事内容 |
【お任せする業務】 ①半導体ウェーハ工程生産ラインの改善業務 4TEC統合したもの流し運用構築、仕組み改善、新たな技術の導入をご担当いただきます。 具体的には、生産におけるプラットフォーム的な立ち位置で、VBA、Excel、Access、Spotfire等のツールを活用して、自動化やツールを作成し、TECをまたいだ生産ラインの生産効率のアップや生産管理/生産現場の支援をお任せします。 ②半導体ウェーハ工程の生産設備における生産キャパシティ構築(生産ライン設計)および設備導入後の汎用化立案 半導体は完成までのリードタイムが長く、2-3年後を見据えて設備投資を行い、1年かけて立ち上げ作業を行いますが、変動要素も大きいため、そこを見据えて生産キャパシティを構築することが重要です。5-6名のチームで、社内の関係各所と連携をしながら、半導体ウェーハ工程の生産設備(DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等)における生産キャパシティ構築(生産設備・生産ライン導入・立上げ)、及び導入後の汎用化対応をお任せします。 ※適性に応じて、①②いずれかの業務から担当いただきます。 【組織のミッション】 各TECの設備改善や工程改善をおこない、生産効率の向上、生産品質の改善、コスト削減などをはかっていく重要なポジションです。 半導体業界未経験の方も、電気・機械・IT等の知見お持ちであれば、半導体に関しては入社後学んでいただけますので、ご安心ください。 【募集背景】 半導体のニーズは世界的に高まっており、あらゆる機械、電子機器に搭載されているといっても過言ではありません。我々はその中でも特に画像識別といわれる領域に技術的な強みを持っており、世界最先端技術を駆使し、映像・コミュニケーション・IOT社会の実現・AR・VRやモビリティ(車)で安心・安全のその先を目指しています。 世界のテックカンパニーとなるために、「テクノロジー」と「思想」から世界のモノづくりをリードしていく当社の理念や志に共感いただける多様な人材を採用しております。 また、当グループは2018年からの3年間で、約5,800億円の設備投資を行っております。今後も設備に積極的な投資を行うことで、競争力を高めていきたいと考えているため、今回はウェーハ製造管理・生産改善としてご活躍いただける方を募集しております。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 |
労働条件 |
【福利厚生】 給与改定 年1回 業績給 年2回 社会保険完備 団体保険 退職金・財形貯蓄・持株会 当グループの購入支援制度 産休・育休制度 社員食堂・売店あり ※試用期間3ヵ月(フレックスは試用期間中対象外。その他待遇に変更なし) 【休日休暇】 ◎年間休日126日 完全週休2日制/土日 年末年始 慶弔 有給 個人別休日制度 有給休暇(入社日に17日)※最大48日 ※健康増進法改正に伴う受動喫煙対策のため、「敷地内全面禁煙」を実施しております。 ※勤務地については、ご希望を考慮し決定させていただきます。 ※下記年収例は今年度の業績給標準評価の場合/時間外手当30h含む 【年収例】 786万円/エンジニア・エキスパートクラス/月給47.1万円+業績給 641万円/エンジニア・ミドルクラス/月給38.4万円+業績給 475万円/エンジニア・ビギナークラス/月給28.5万円+業績給 <勤務地について> ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれか必須・生産設備や機械製品の保守やフィールドサポートの経験 ・生産プロセスにかかわる業務の経験 ・生産現場での生産調整や生産管理、生産技術(改善)の経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・半導体設備の保全経験のある方 ・半導体設備メーカーのフィールドエンジニア経験 ・精密機器、自動車メーカーで設備保守、開発経験のあるエンジニアの方 【求める人物像】 ・ポジティブでコミュニケーション能力の高い人 ・何事にも臨機応変に対応出来る人 ・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人で溜め込まない人 ・前向きに新たな技術に対して積極的にチャレンジできる人 ・現象やメカニズムの考察・解明が好きな人 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 3594203 |
採用企業情報
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