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部署・役職名 | リテールマネージャー※東証プライム上場日用品メーカー |
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仕事内容 |
●業務内容 ・アウトレット店舗の運営、店舗数字管理、施策立案・実行 ・シーズン、施策ごとのVMD・商品ラインナップの選定 ・出店計画立案、PL策定 ・新規出店のためのリサーチ、物件選定、ディベロッパー様との交渉 ●業務イメージ 同社が運営するアウトレット店舗の運営業務と新規出店業務が主な業務となります。 店舗運営:担当店舗を3~5店舗受け持ち、各店舗の売上管理・施策検討・売上分析及び課題と要因に応じて委託先のエリアマネージャーや店長との連携を行います。 定期的に店舗視察を行い、様々な側面から課題を抽出しソリューション提案を行いながら収益最大化を目指します。 新規出店:ご経験・適性に応じて、市場調査や新規物件の情報収集、デベロッパー交渉など新規出店に向けた戦略戦術を実行する業務全般などを行います。 ●業務の面白みや魅力 ・固定概念にとらわれないイノベーティブな発想でのチャレンジができる。 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収し、リアルショップの存在意義について構築できる。 ・サスティナビリティの実現に携われる ※ご経験に応じてメンバーマネジメント等の業務への挑戦も可能です |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間:3か月 【勤務地】 ・東京支店 住所:東京都港区浜松町 最寄駅:JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩1分 都営浅草線「大門駅」より徒歩1分 ※大阪をご希望される場合はご相談ください 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ・フレックス勤務有(コアタイム11:00~16:00) 【休日/休暇】 ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 他 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費別途支給 ・扶養手当(規定有) ・産休/育休制度 ・社内販売割引制度 ・副業OK ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・店舗運営、店舗開発経験もしくはデベロッパーでの折衝経験があること→事業側にいらっしゃる場合は、日用品の経験を求めています ・マネジメント経験(3人以上のチーム) ・MOSの基本操作/Excel(LOOKUP関数・PIVOT)Power Point |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/10 |
求人番号 | 3595285 |
採用企業情報
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