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部署・役職名 | 社会課題解決(主に就労支援)事業のプロジェクト統括/企画提案・運営 |
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仕事内容 |
【所属部門】 ソリューションセールス事業部 事業推進部 <官公庁・自治体等 就労や研修、リスキリングをはじめとした人に関わる社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職採用 > 国や、地方自治体、外郭団体等の研修やリスキリングなど人と仕事をキーワードに社会課題解決事業の入札提案(企画書作成、プレゼン対応)から受諾後の運営のマネジメントまで幅広く組織の牽引をお願いします。 <業務内容> ・案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成 ・パートナー企業などの選定 ・複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です) ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等) ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など ・トラブル・クレーム対応 ・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施 ・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行 ・部下の評価、育成 ・新規の社会課題解決の提案 ・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 <事業テーマ例> 『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等 <事業形態例> 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部事業推進部の各課内へ予定。 入社後すぐは既存案件にて運営を経験して頂き、次年度の案件獲得に尽力頂きます。 事業運営は年度毎の契約が多い為、次年度は別事業の統括担当になる可能性があります。事業内容によっては出社頻度も変更になりますが、事業運営の都合上、概ね出社となります。 今までの経験はもちろん、当社に入社をして何をしたいかのビジョンをお持ちの方を希望いたします。 【募集背景】 複数の事業獲得により増員中(業績好調) ※中途入社で活躍しているメンバーが多数います。 【部署構成】 ソリューションセールス事業部:370名 大きくは事業推進部(就労支援)と事業企画部(企業支援)の2つの部署に分かれております。 【ソリューションセールス事業部の特徴】 日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両⽴した社会課題解決をすることで「⼈財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独⾃ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、⺠間事業を⾏うアントレプレナーシップを体現できる部門です。 ・独自取組 資格取得⽀援︓ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等 地域⽀援︓拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等 ・メンバーの多様性 成⻑意欲の⾼い新卒3年以内の若⼿から、⼦育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、⼀流企業の取締役を経て定年退職した後に当社にて再就職した⼤ベテラン、官僚・地⽅公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ⼈が在籍しています。この多様性の広がりが社内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。 |
労働条件 |
【給与】 月収461,000円~580,000円+ミッション手当。 年収720〜900万円(業績、成果に応じて賞与額が変動。管理者の為、残業代⽀給なし) ※給与形態はジョブ型を導入 【雇用形態】 無期無限定社員(正社員) 試用期間:6か月(同条件) 【休⽇】 原則⼟⽇祝(事業により⼟⽇祝勤務の場合は、振替休⽇取得) 年間休⽇124⽇ 【福利厚生】 退職⾦あり(確定拠出型年⾦制度︓前払い退職⾦の⽀給、もしくは企業型確定拠出年⾦制度に加⼊することが可能。選択制) 定年︓あり(60歳) 再雇⽤あり 社会保険完備(健康保険・雇⽤保険・労災保険・厚⽣年⾦保険) フリーアドレス制 リモートワーク可 メンタルヘルスのサポート体制︓ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の⼼と体の健康を守っています。 健康診断(年1回)。婦⼈科検診補助有等、働き⽅のご案内がございます。 【就業時間】 フルフレックス 標準時間︓7︓00〜22︓00 コアタイムなし 標準労働時間:7時間30分 残業時間︓30~40時間程度 【各種⼿当】 祝い⾦、弔慰⾦、傷病⼿当⾦、育児休業介護給付⾦など各種⼿当 【勤務地】 東京都新宿区 アクセス:JR新宿駅 徒歩8分) チームメンバーは概ね、新宿に出社しております。本社(霞が関)または秋葉原、新宿(センタービル)等の別オフィスでの勤務も可能です 喫煙環境種別:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 6階 (JR新宿駅 徒歩8分) チームメンバーは概ね、新宿サンエービルに出社しております。本社(霞が関)または秋葉原、新宿(センタービル)等の別オフィスでの勤務も可能です。 ※リモートワーク可能ですが、業務上、出社は必須(完全在宅不可)。一都三県にお住まいか、転居予定の方必須。 ※ご担当頂く事業によっては、事業運営場所常駐及び出社必須となる場合があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必要スキル>◆数十ページにおける官公庁向けのプロポーザル提案書(企画書)の作成が出来る方 ◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に⾏動できる⽅ ◆目標・期⽇から逆算した精度の⾼いプランニングができる⽅ ◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを⾝につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる⽅ ◆優れた⽂章⼒とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅⼒的かつ実現性がある作成ができる⽅ ◆社会課題に関する深い理解があり、⾃らの考えを明確かつ説得⼒を持って表現できる⽅ ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる⽅ ◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある⽅ ◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協⼒的なチームプレーヤーである⽅ ◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる⽅ ◆多様な⼈間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ⼈々と協⼒して仕事を進める能⼒がある⽅ <いずれか必須の経験> ◆公共事業の企画・運営責任者の経験がある方 ◆中央省庁・地⽅公共団体等で中⼼となって政策企画を経験したことがある⽅ ◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方 ◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方 <尚可の経験> ◆定量データの分析から⽰唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を⽴案〜実⾏まで⼀貫して⾏った経験をお持ちの⽅ ◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの⽅ ◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、⺠間主導による社会課題解決を実現したい⽅ 上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方(MUST)。 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 3595427 |
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