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部署・役職名 | 当社の品質保証、品質改善の関連業務(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
グローバルに販売される車両に対して、適切な品質をお客様に提供できるよう、車両で発生した品質不具合に対して、社内外の責任の所在を明確にすると共に、品質改善へ繋げるやりがいのある業務です。 【概要】 当社の品質保証制度の根幹を担う部署。新ビジネス等で立ち上がる製品に対する保証求償の決定、運用。 【詳細】 ・社内外で立ち上がる製品情報を把握し、保証求償等を検討、決定 ・リコール等の市場対応を実施する際に、関係会社・関係部署との品質問題に対する責任割合の検討、及び求償業務 ・保証求償が正しくされているか監査 ・上記業務の改善 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 製品の品質保証制度に関わる業務経験者【歓迎(WANT)】 自動車の品質保証制度に関わる業務経験者TOEIC600点相当以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3596338 |
採用企業情報
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