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車室空間ソリューション事業開発のソフト開発・設計

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

部署・役職名	車室空間ソリューション事業開発のソフト開発・設計
職種	SE（Web・オープン系）新規事業企画・事業開発
業種	自動車・自動車部品
勤務地	大阪府
仕事内容	【担当業務と役割】・主な担当業務は、車室空間ソリューションの「新事業立上げ」におけるソフト開発リーダーになります。・エンドユーザが求める移動体験価値を実現する為の車室空間ソリューションを具現化し、事業化する、当社にとってチャレンジング且つ重要な役割です。【具体的な仕事内容】・当社の商材を用いた「Maas向け移動体験サービス」「運転支援サービス」を実現するソフトウェア開発・設計リーダー・ソフトウェア開発部門/外部のソフトウェア開発会社なども活用して、ソフトウェア開発を責任をもって推進・目標設定、計画立案、進捗管理、課題リスク管理を通したプロジェクト推進・社会実証実験や事業化に向けた：ソフトウェア要件定義・全体設計・開発・実現性検証・AI等の将来技術動向調査や、技術習得【この仕事を通じて得られること】・これまで移動するだけであった車室空間を、自らのアイデアと技術で新しい移動体験空間へと変え、エンドユーザーへ新しい体験価値を提供できます。・従来の、自動車メーカーとの接点のみならず、モビリティ/移動に関わる観光業界、タクシー/ハイヤー業界、地方自治体など、幅広い接点を持つことができます。・当社の将来を支える、車室空間ソリューションの新規事業の立上げに携わることができます。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェアアーキ設計、開発の経験5年以上・ソフトウェア開発のリーダー経験１年以上・仕様開発（要求仕様作成）スキル・実現性検証（実現に向けた全体設計と、それに紐づく技術の特定）スキル・技術調達（必要技術を社内外から調達）スキル【歓迎（WANT）】・車載関連商品のソフトウェア開発経験のある方・映像、音、照明などの機器制御ソフト開発経験のある方・他部門/外部との折衝業務経験のある方・新規事業立上げ（PoC/社会実証実験/事業化)経験のある方・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・多様性を受容し、業務に関わる周囲の人をリスペクトし接することができる・積極的に新しいコトに挑戦し、常に学ぶことができる・リーダーシップを取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/06/06
求人番号	3596426

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