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部署・役職名 | 住宅、店舗、屋外向け照明製品のIoT組み込みソフト開発 |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・IoT技術を活用した無線モジュールの組み込みソフトウェア開発 ・システム全体の要件を理解し、ソフトウェアの要件定義から方式設計までのプロセスの主導 ・開発したソフトウェアが要求仕様を満たしていることを保証するための、テスト仕様の策定と実施管理 【具体的な仕事内容】 ・「屋外」「住宅」「店舗」向けパナソニック照明器具の中に組み込まれる、IoT無線モジュールの組み込みソフト開発になります。 ・開発する照明システムの要求仕様に基づき、ソフトウェアの要件定義と方式設計をチームで行い、開発を推進します。 ・開発プロセス全体にわたり、外部協力会社との連携による開発体制の構築と推進を行います。 ・ソフトウェア開発の観点から要求仕様の実現可能性を評価し、仕様設定に関する支援を行うことがあります。 ・ハードウェアにも密接に関連する業務のため、ハードウェア開発、製造工場との仕様整合等を行うことがあります。 【仕事を通じて得られること】 ・IoT技術を活用して照明のエネルギー消費を削減し、より省エネルギーな空間作りを実現しています。この取り組みにより社会に貢献し、持続可能な未来への一翼を担うことができます。 ・また、国内トップクラスのシェアを誇る照明製品に組み込まれるIoT無線モジュールの開発に携わることで、大規模プロジェクトの設計経験を積むことが可能です。 ・開発した製品は、日々の生活に密接に関わる照明として広く使われており、ご自身が手掛けた商品が多くの場所で活躍していることを実感することができます。 ・技術者としての誇りと共に、社会への影響を直接感じることができる仕事です。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C言語設計の経験3年以上・組み込みソフト開発の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトリーダーとして活躍された経験がある方・無線通信を使用したソフトウェア開発の経験がある方 ・各種測定器(オシロスコープ、プロトコルアナライザ、スペクトラムアナライザ等)を使用した経験のある方 ・新しい技術や変化するプロジェクト要件に適応する柔軟性が高いこと。 ・自己管理能力が高く、自ら進んで責任を持ってタスクを遂行できること。 ・最新の技術トレンドを追いかけ、継続的に学習しスキルを向上させる意欲があること。 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 3596436 |
採用企業情報
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