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インフラエンジニア（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ）
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | インフラエンジニア（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日鉄ソリューションズの注力領域であるデジタルワークプレースソリューションを担うDaaS/VDI及びSASE/ゼロトラスト等の インフラエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ お客様へのDaaS/VDI及びSASE/ゼロトラスト等を導入するプロジェクトにおいて、インフラエンジニアとして 提案から設計・構築・運用・保守まで幅広く対応頂きます。 将来的にはPMやアーキテクトとしてプロジェクトや事業もしくは技術領域をリードして頂くポジションです。 【本職務の魅力】 Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと 考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、 当社では注力領域として年間数億円の投資を行っております。 本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで 携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられます。 メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。 ＜組織メンバー構成＞ デジタルプラットフォーム事業部 78名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。 セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。 ・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進） ・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供） ・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供） キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 ＜身に付くスキル＞ プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを 実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。 コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、 出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。 また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、 難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。 NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にも サーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、 インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。 |
| 労働条件 |
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 補足事項なし ＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし ＜予定年収＞ 前職給与を考慮した金額を提示させて頂きます。 ＜賃金形態＞ 月給制 マネージャー（管理職）の場合は年俸制となります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額（月110,000円～）を支給 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住居手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用（定年：60歳） ＜休日・休暇＞ その他：完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇2日～20日 休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・10～50人月程度以上の基盤系PM経験【歓迎（WANT）】 ・要件定義から保守まで全工程の経験・セキュリティ製品経験 ＜求める人物像＞ ・業務マナーを大切にし関係者（お客様・社内・パートナ会社）と良好な関係を長期に渡って築ける方 ・周囲の協力を得つつ計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 3597025 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,106億円（連結）［2024年3月期］
【従業員数】7,826名（連結）［2024年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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