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| 部署・役職名 | 【AIDC】オペレーションマネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
監査業務の変革と働き方改革の促進を目指し、2017年12月に国内最大規模の監査デリバリーセンター「AIDC」（2024年2月現在600名超）が開所され、2023年7月に新たにFUND特化のデリバリーセンター（AIDC FUND）を開設いたしました。AIDC FUNDの運営に深くかかわり、オペレーションの変革を指揮するマネージャーを募集いたします。新しいアイデア、IT技術を積極的に受け入れる成長志向な風土です。 ■募集部署（AIDC：当社イノベーション＆デリバリーセンター） AIDC（600名を超える国内最大規模）は、監査業務の標準化および集中化を通じて、AuditInnovation（監査のイノベーション）の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、公認会計士が関与する年間業務時間を補完できるオペレーションを行い、未来監査の変革を促進する部門です。 ■業務内容 AIDC FUNDの拡大期において、FUNDオペレーションの効果的な組織変革へのリード役を担う ・オペレーション変革の推進、再構築リード、マネジメント意思決定支援 ・ステークホルダーとの信頼関係構築および変革実行体制の構築 ・KGI/KPIの分析と、ビジネス・オペレーション上のリスク管理と継続的改善 ■想定されるキャリアパス ・AIDCのオペレーション領域を統括するマネジメント ・AIDCの中長期的施策を企画・推進する主要役割担当 |
| 応募資格 |
■必須条件 （経験） ①要員予実管理、人材スキル管理などをマネジメントした経験 ②BPR、業務改革、プロジェクトマネジメント経験 ①or② （スキル） ①組織変革における戦略的思考力、運営リーダーシップ ②KPI業務データの作成・分析、改善施策の策定・推進 ③人財育成、ヒューマンマネジメントスキル（10名程度以上） ④データをベースとした正確な現状分析、マネジメントへの適時適切なレポーティング ①and②and③and④ ■希望条件 （経験） ・金融業界でのオペレーションセンター運営経験 ・新規事業設立プロジェクト経験（プロジェクトマネージャー／リーダー） （スキル） ・業務プロセス設計、標準化 ・人事制度設計、運用 ・エグゼクティブサマリー、経営層へのレポート作成 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 3597539 |
採用企業情報
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