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部署・役職名 | サステナビリティアドバイザリー |
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職種 | |
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仕事内容 |
金融機関のサステナビリティ規制開示に関する保証・アドバイザリーをお任せいたします。 ①金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援 ②金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証 他関連業務 ■チーム規模(≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数) 10~20名 ・コンサルティング、同社の海外メンバーファームとの協働も発生します ■魅力 ・SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見を参照しメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます ・グローバルとの強力な協業体制が整っており、先行知見を有効に活用してクライアントに対する高付加価値を提供することができます |
労働条件 |
【勤務時間】9:30-17:30 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など 【賞与】年3回 【昇格】年1回10月 ※能力査定の上決定 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり(職種・職位による) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務経験(5年以上)・金融機関における、管理部門経験(10年以上) ・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験(5年以上) ・英語力(ビジネスレベル上級) 【歓迎(WANT)】 ・サステナビリティ関連業務経験・内部統制に関する知見、知識 ・諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識 ・サステナビリティ開示領域におけるプロジェクト責任者として、グローバルプロジェクトや海外メンバーファームとのコミュニケーションが円滑にできる水準の英語力・コミュニケーション能力 ・日本国外でのプロジェクト参画経験、業務経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 3597672 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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