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| 部署・役職名 | 機械設計｜外資大手企業｜AI・IoTスキルを磨ける｜上場/大手/優良企業1万社超と取引実績有｜多彩な教育研修｜豊富なキャリアパス｜65歳まで再雇用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
外資大手グループ企業にて機械設計エンジニアとして大手製造メーカーにおける各種製品/部品の機械設計業務をお任せするポジションです。 ※ご経験のある領域を中心にお任せします。 <取引先> 自動車/自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーなど <プロジェクト例> ・電動パワートレイン（インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品）の設計 ・自動車エンジン部品、自動車内装部品の設計 ・航空機用エンジン部品（ギアボックス、油圧機器、冷却部品など）の設計 ・医療用機器（透析装置、リハビリ用機器、手術支援ロボットなど）の設計 ・各種家電製品（AV機器、白物家電など）の筐体・機構設計 ・半導体/液晶製造用ロボットの設計開発 ・各種自動機器（工作機械、検査装置、加工機など）の機械設計 など |
| 労働条件 |
◆所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ◆平均残業時間 14.3時間/月（2023年度） ※お客様先の就業時間に準じます ♦︎休日 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます ◆休暇 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇 例：結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、 ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） ◆福利厚生 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、 介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、 健康保険組合福利厚生サービス など ◆定年・再雇用 定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ◆諸手当 ・時間外勤務手当（残業代は100％支給） ・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給） ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） ・業務関連資格手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械設計の実務経験が5年以上・構想設計～詳細設計までの全行程の設計経験 ・3D－CADの使用経験 ・強度検討において材料力学の知識を有する ・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている 【歓迎（WANT）】 ・電動パワートレイン（モーター/インバーター/バッテリー）関係開発（設計実験問わず）・システム開発（パワートレインHEVシステム等） ・車体開発（プラットフォーム、シャシー） ・制御開発/解析技術 ・eVTOL含む航空宇宙関係開発のどこか（特にパワートレイン、軽量化技術） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/24 |
| 求人番号 | 3597762 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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