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部署・役職名 | 管理スタッフ(企業法務) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<分類:管理> ■国内案件を中心に法務業務全般をご対応いただきます。 具体的には、下記となります。 ■各種契約書の作成、レビュー ■各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む) ■事業部の法務担当者や全社向けの法務関係の教育 ■トラブル対応 ■海外子会社や各事業部との定例会議等の運営 ■各事業部へのモニタリングの実施 |
労働条件 |
勤務時間:マネージャー(募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集) (専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません) 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者(募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集) 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10時~15時) 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■企業法務経験5年以上 (法律事務所、企業での経験を含む) ■コミュニケーション能力、協調性が高いこと ■責任感が強く、明朗であること ■前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること 【歓迎要件】 ■弁護士資格を有する方(日本又は英語圏の資格を含む) ■英文契約の取扱い経験3年程度以上 (法律事務所、企業での経験を含む) ■TOEFL80点以上又はTOEIC800点以上 ■日本企業に勤務した経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3597809 |
採用企業情報
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