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| 部署・役職名 | PM/アプリケーション開発/先端技術/グローバル/上場・大手・優良企業1万社超と取引実績有/豊富なキャリアパス/多彩な研修制度/リモート/フレックス/年休123日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
外資大手グループの企業で、業界を問わずプリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をお任せするポジションです。 ※ご経験のある業務領域を中心にお任せします ◆誰に：ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様 ※大手企業様の案件が中心 ◆誰と：常駐しているエンジニア部隊・営業 ◆どのように：直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、 プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当 ◆補足：ご経験に応じて、新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。 <プロジェクト事例> ・労働組合向け 組合員管理アプリケーション開発（C＃、SQLServer） ・医療施設向け 医療系システム開発（Java,Struts,Seasar2,JQuery,Oracle） ・電気事業者向け 電力系システム開発（Java,C＃,PostgreSQL,C/Sアプリケーション） |
| 労働条件 |
◆所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ◆平均残業時間 14.3時間/月（2023年度） ※お客様先の就業時間に準じます ◆休日 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます ◆休暇 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇 例：結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、 ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） ◆福利厚生 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、 介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、 健康保険組合福利厚生サービス など ◆定年・再雇用 定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ◆諸手当 ・時間外勤務手当（残業代は100％支給） ・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給） ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、202円/日支給） ・業務関連資格手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界でプロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方・後進育成のご経験がある方 ・アプリケーションの設計・開発の経験5年以上 ※開発言語はJava、C＃、Python、PHP、Ruby、C、C＋＋、VC＋＋、VB.NET等・現場でのアプリPM・PLの経験がある方 【歓迎（WANT）】 ■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向・”プロジェクト”の概念を正しく理解していること ・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している ・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている ・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る ・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る ■プリセールスの経験・能力・志向 ・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験 ・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験 ・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験 ・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている ・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る ・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・現場でのアプリPM・PLの経験がある方・後輩の指導経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3597870 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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