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【法人営業｜マネージャー候補】創業から35年以上、四国の企業と働きたい人との架け橋となる人材サービス会社

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部署・役職名	【法人営業｜マネージャー候補】創業から35年以上、四国の企業と働きたい人との架け橋となる人材サービス会社
職種	法人営業営業企画組織・人事コンサルタント
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	愛媛県香川県高知県
仕事内容	【会社紹介】当社は四国にこだわって事業を展開しています。人材派遣から始まった事業は人材紹介/教育研修/アウトソーシング等のサービスに幅を広げそれらをかけ合わせたソリューションを提供してきました。主役はいつも人。人を通して四国の産業発展を目指します。当社の取引先の多くは、長期的に信頼関係を築いてきた四国の企業です。安定した取引を継続し、人材に関する課題がある時に、まず最初に相談され、当社に頼めば安心だと頼りにされ、それに応えられる会社でありたいと考えています。そのため、ヒアリング力、企画・運営力を活かして最良の提案を目指し続けています。また、経験の浅い社員や中途入社の社員であっても、意見を出しそれを実現できる社風です。実際に新卒入社2年目社員のアイデアから新しいプロジェクトがスタートした事例もあり、役職等に関係なく、四国の企業のために積極的にチャレンジができる環境です。当社が関わることで、働く人と企業の双方に、思ってもみなかった新しい可能性を見つけてもらいたい。これからも、四国で暮らす人々の人生が豊かになるようキャリアを創造していきます。【募集背景】当社は、創業以来、四国の地で着実に成長を遂げてまいりました。現在、35期連続で黒字経営となっており、人材紹介、教育研修といった既存事業はもちろん、高度外国人材採用支援、就労移行支援事業などといった新規事業を展開し、事業拡大を進めております。今後の更なる事業拡大に向け、組織体制の強化が重要なミッションとなっており、当社で法人営業としてご活躍いただける人材を募集しております。将来的には、拠点を牽引するマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。【職務概要】当社の法人営業担当として、既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。【職務詳細】＜営業活動＞地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）を訪問し、顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。 ※担当社数は20～30社になります。・定期訪問：対象の企業先は既存顧客・課題提案：組織や人材に関する課題のヒアリング・企画提案：顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスを立案＜求職者・スタッフ対応＞求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。・事前面談：面接前日に、希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合わせ・職場見学：求職者と既存顧客のスケジュールなどセッティング・定期面談：就業中スタッフの意思確認や安定就業のための相談を受付。（訪問・電話）＜事務作業＞専用システムを使用し、顧客情報や求人情報を管理します。・専用システム入力：日報、顧客情報・契約手続き：契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど・シフト作成：各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同行・ミーティングへの参加：案件や求職者情報、マッチングに関する進捗確認・手立ての検討
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】愛媛・香川・高知・徳島の各拠点への配属となります　　　　（※転勤あり初回勤務地は応募時に希望をお伺いします。）　　　　・新居浜オフィス：愛媛県新居浜市　　　　　・松山オフィス：愛媛県松山市　　　　・高松オフィス：香川県高松市　　　　・高知オフィス：高知県高知市　　　　・徳島オフィス：徳島県徳島市【勤務時間】標準労働時間　８時間（１日）　フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1ヶ月）【休日・休暇】年間120日完全週休2日制（土日）、年末年始5日　有給休暇　　　　　　　※祝日は一部出勤日となります（有休奨励日）【月給】基本給：218,000円～ 257,000円　　　　職務手当：50,070円～61,320円　（30時間分の固定残業代）【昇給】年1回　【賞与】年2回　【諸手当】通勤手当（会社規定により支給）【福利厚生】社会保険完備、定期健康診断、公認資格取得制度、資格取得奨励金制度、　　　　　　社内表彰制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度、介護休暇制度、永年勤続表彰　　　　　　育児休業者職場復帰支援プログラム、社員旅行、部活動制度、退職金制度、がん保険制度　　　　　　Meet upチケット（社員同士のコミュニケーション促進のための制度）　　　　　　スキルプラス（スキルアップ支援制度）
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業または個人営業の経験・普通自動車第一種運転免許・PC（Word／Excel）の基本操作【歓迎（WANT）】・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方　例）後輩への教育や育成の経験、チームを率いた経験など
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/09
求人番号	3598512

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