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部署・役職名 | 【東大阪市】電気工事の施工管理 ※幹部候補募集 |
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仕事内容 |
【会社概要】 ・創業100年以上、スポーツ施設/鉄道/マンション/店舗等、あらゆる施設の電気・空調設備工事の設計/施工/管理業務を行う老舗建設設備会社。 ・従業員数17名(大阪本社10名、東京支店7名) ・社員の定着率90%超!過去5年で入社した社員は7名。その内、退職者0名。 ・大切にしている理念:①全従業員の物心両面の豊かさを追求する、②お客様第一主義を貫き、社会に貢献する ・大手企業からの元請工事の割合が多い。 ・資格手当等の福利厚生が充実。資格手当は40種類以上で支給額に上限なし。最高額社員は月11万円を獲得。 【募集背景】 電気工事に関わる業績UPが続いているため、施工管理部隊の強化を考えています。経営陣の世代交代のタイミングも近く、次世代の幹部候補となる方も募集をしています。 【業務内容】 電気工事の施工管理をお任せする予定です。案件としては鉄道・駅/グラウンド/ビル/店舗/住宅/マンション等と幅広く、規模としては数万円から数億円まであります。 協力会社(職人の会社)とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪本社 大阪府東大阪市西堤本通西1-3-27 最寄駅:近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線河内小阪駅徒歩10分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:当面無 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給制 賞与:年2回(昨年度実績:計4ヶ月分) ※業績に応じて決算賞与もあり 【勤務時間】 08:30-18:00 所定労働時間:08時間00分 休憩:90分 残業:有 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間105日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、その他(休日出勤有(手当有、代休取得可)) 有給休暇:入社半年経過時点10日 【社会保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【各種手当】 家族手当/住宅手当/資格手当等 ※資格手当の詳細 ・第一種電気工事士1種:10,000円 ・電気工事施工管理技士1級20,000円、2級7,000円 他にも給料+αの手当金が充実しており、対象資格は40種類以上ございます。 資格手当の額に上限はありません。資格手当最高額の従業員は月11万円を獲得しています。 【制度・福利厚生】 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) 定年制:有(60歳) 寮・社宅:無 退職金:有 資格取得支援(定期的な勉強会の実施、試験代の補助<条件有り>) 資格手当(対象資格は約40種類) 定期健康診断 社用携帯貸与 社用車貸与(条件付き) 社用iPad補助金支給 夏季休暇 年末年始休暇 退職金:勤続3年以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許【歓迎(WANT)】 ・施工管理の実務経験【求める人物像】 ・主体的に考え、動ける方 ・真面目に愚直に仕事に向き合える方 ・今の就職先で学んだ知見を弊社に落としてくださる方 |
アピールポイント | 創立30年以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/10 |
求人番号 | 3598967 |
採用企業情報
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