転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【エンジニア/リーダー】会員300万人を超えるISP「BIGLOBE」の基幹系システム開発をリードするプロジェクトマネージャー・開発リーダー募集 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■ 募集ポジション 開発委託先や、社内の内製開発チームをリードする開発管理など、 開発プロジェクトマネジメント・開発リーダー業務全般をお任せするエンジニアを3つのポジションで募集しています。 1.サービス案件開発のシステム側全体のプロジェクトマネジメント 上流(サービス企画や要求元)との各種調整(納期、要件、コスト) 各システムの役割分担定義(アーキテクト) 2.販売サービスシステムの開発 販売サービスシステムのシステム要件定義 / プロジェクトマネジメント 開発リーダーとして、委託先、協力会社をコントロール 3.基盤系システムの開発・運用保守 (インフラ設計・構築含む) メールシステム、共通認証システムなどの高度化、開発、運用 会員管理、商品契約管理などの基盤系システムの開発・運用保守 会計システムの開発・運用保守、会計業務運用 インターネット接続サービスの運用保守、改善活動業務 ■この業務の魅力・やりがい 1,ユーザーの反応をダイレクトに感じられる ・お客様ニーズに合わせてサービスを強化し顧客体験を向上したり、カスタマーサービス部門のニーズでオペレーション効率を高める等、お客様からダイレクトに反応があるシステム開発が多く、達成感を感じることができます。 2,自社サービスの企画段階から参画できる ・企画・営業・カスタマーサービスが一体となったサービス開発を行っています。企画検討段階から参画するケースでは、実現方法を自分たちで選択し、変えていくことができるので、新技術やソリューションを自由に選択し、エンジニアとして成長することができます。 ・300万人以上の会員を持ち、30年以上続く、自社のインターネット接続サービスのシステム開発、刷新に関われます。 3,進化し続けるシステムを構築できる ・インターネット接続サービスはこれからも社会に必要不可欠なインフラです。そのサービスを支えるシステムを、 将来に渡って発展し続けるアーキテクチャとするため、最新技術を活用したシステム改善が可能です。 ・開発プロセスを含む利用技術は自らが選定できます。中途採用者であっても大きな裁量権が与えられます。これまでの経験を活かし、理想の開発チームを作り上げる事もできます。 ■ 働きやすく、スキルアップを支援する各種制度・開発環境 ・机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。 ・技術書・Eラーニング・社外の有料カンファレンスの費用補助制度があり、毎年AWS re:inventに数名、現地参加しています。また、各種資格取得時にはインセンティブも別途支払われます。 開発言語:Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python フレームワーク:Spring、MyBatis、jOOQ データベース:MySQL サーバ/インフラ環境:AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcat …など ■募集の背景 新サービスの導入、基盤システムのリニューアルやクラウド化によるシステム刷新など、業務拡大に伴う人員募集です ■組織のメンバー構成 ・サービス開発1部 部長1名、マネージャー/技術エキスパート7名 メンバー43名(派遣社員含む) ■キャリアプラン ・入社後は、開発プロジェクトマネージャーもしくは開発リーダーとしてチームを率いていただき、担当するシステムの開発、運用、保守業務をお任せします。 ・スキルや経験に応じてメンバーをまとめるリーダーとして活躍いただいた後、技術のスペシャリスト(リードプロフェッショナル)か、開発エンジニアを束ねるマネージャー(グループリーダー、部長)などへステップアップすることが可能です。 |
労働条件 |
雇用形態】 正社員(契約期間の定めなし) 試用期間:2か月 【勤務地】 ・東京都品川区 ・最寄り駅:りんかい線 品川シーサイド駅直結 【勤務時間】 所定労働時間帯 9:00~17:45 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) プロフェッショナルステージ3以上は裁量労働制選択あり(7.75時間/日 みなし労働時間) ・休憩時間60分(12:00~13:00) ・時間外労働あり(月平均30時間以内) 【給与】 ■ステージ2 想定年収:500万円~640万円 基本給:242,000円~ *時間外手当あり ■ステージ3 (裁量労働制選択あり) 想定年収:690万円~880万円 基本給:292,000円~ 裁量労働手当: 100,000円 *裁量労働制(みなし労働時間7時間45分) ■昇給 あり ■賞与:年2回支給(6月、12月) ■服装自由 【休日/休暇】 ■年間休日 125日(2024年度) 毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始(12/29-12/31,1/2,1/3)、別に定める2日 ■有給休暇 ・年次休暇(初年度20日/入社月から利用可能)※ ・ファミリーフレンドリー休暇(年間5日/入社月から利用可能)※ ※入社月から年度末までの残月数で日数按分 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(30歳:5日/40歳:7日/50歳:10日) ・各種休暇の時間単位取得 【待遇/福利厚生】 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給) ■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り(正社員のみ) (確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ) ■慶弔金、見舞金 ■副業可能(条件有り/実績有り) 【子育て/介護支援】 ■休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%) ■短時間勤務制度(実績多数)※ ※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(プロフェッショナルステージ3以下対象) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験があること・開発プロジェクトマネージャー(PM)経験 ・外部委託先または内製開発チームのプロジェクトリーダー経験 ・システムインテグレーター(SI)の経験 【歓迎(WANT)】 ・外部委託先の開発管理経験もしくは内製開発チームのリーダー経験・チームビルディング経験 ・新技術の情報を収集し実務に導入した実績ある方 ・オブジェクト指向設計やデザインパターンなどの知識と開発経験 ・サーバ、ミドルウェアの設計・構築経験 ( 求める人材像) ・受け身ではなく、主体的にメンバーとコミュニケーションし、開発をリードできる方 ・役割を超えて、サービスの成功のためににチャレンジしようとする方 ・常に改善の視点を持ち、関係者と協働しながら、解決に向けて迅速に行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/04 |
求人番号 | 3598969 |
採用企業情報
![ビッグローブ株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/14371_1583390938590.jpg)
- ビッグローブ株式会社
-
- 会社規模非公開
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】山田 靖久
【本社所在地】東京都品川区東品川4-12-4
【事業内容】インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です