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【経営企画/経営戦略】経営企画/計数管理/FP＆A、医療・ヘルスケア・介護業界

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画/経営戦略】経営企画/計数管理/FP＆A、医療・ヘルスケア・介護業界
職種	新規事業企画・事業開発戦略コンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジションがん保険に強みをもつ外資保険会社グループのがん事業部/介護事業部の事業計画/経営企画/計数管理/FP&Aのポジションです。 ※Hatch Healthcare株式会社はAflac Incorporatedの関連会社です。 ■ミッション弊社は外資保険傘下のインキュベーション特化グループです弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ27社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 ■業務内容事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで、患者本位の医療・ヘルスケア・介護領域の事業開発を行っています。スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。【具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）】・事業計画の作成・事業の計数管理/分析・FP&A ・事業戦略推進支援（マネジメント報告書/資料の作成）　など ■アピールポイント・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる・約1500万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる・強力な顧客基盤・アセットを活用すると同時に、スタートアップな社風、少数精鋭組織でスピーディに裁量を持てる・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業・2Cビジネス（生活者視点）×顧客基盤・BizDevとプロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）※試用期間中条件変更無就業時間：9:00～17:00（休憩1時間）就業場所：本社休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社時期により最大15日付与。翌1月1日に20日付与）、夏季/年末年始/慶弔、12/25 残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：想定年収　6,000,000円～10,000,000円　　　　　想定月収　470,833円～694,444円（1）基本給　334,694円～694,444円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、所定時間外20時間＋法定外30時間分程度の時間外手当として136,139円［基本給470,833円の場合］～180,715円［基本給625,000円の場合］を支給。以降管理監督者扱い）（3）固定残業代を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給備考　　：想定年収には賞与(基本給×12カ月分×10％)を含む給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限無）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかの経験・事業会社で計数管理/分析のご経験・コンサルティングファームでの実務経験【歓迎（WANT）】・事業計画の作成経験・Accounting実務経験会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。これらの価値観に共感いただける方を求めています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric)　ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう・Measure　すべてを観測して、事実から積み上げよう・Unite　個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう・Self-Starter　自ら動いて、変革を起こそう・Climb Up　視座をあげて、高みを目指そう・Try First　勇気をもって、まずは挑戦しよう・GRIT　情熱をもって、やり抜こう・Pro　プロとして、当たり前のレベルを高く持とう定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 ■その他・選考途中でOfficeツールのスキルチェックのテストを実施をさせていただく場合がございます。・最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。
アピールポイント	新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/28
求人番号	3598985

採用企業情報

Hatch Healthcare株式会社

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